接近上午九點鐘,卓然巡視完了全廠的角角落落,包括員工廁所在內。
回了毛大軍的辦公室,現在也是卓然的辦公室。
還沒進去,就看到裡麵多了一套辦公桌椅、辦公桌上還放著內線電話。側右邊的牆壁新增了一組一人多高的文件櫃。
這張新辦公桌就放在毛大軍的辦公桌前麵,想必,這就是給自己準備的吧?
卓然順手就把電腦放在了辦公桌上。
才坐下,毛大軍進來了,從容的在沙發上坐下,說:“都準備好了,就等他們來了。”
卓然說:“我發個信息問一下到了沒有。”
說完,給蔡經理發了一條信息:蔡經理,請問你們出發了嗎?
很快,蔡經理就打了電話來,說:“導航顯示大概還有十分鐘左右到你們廠。”
卓然說:“好的。就等你們來了。”
掛了電話,卓然說:“我去大門口迎接他們。”
毛大軍說:“我和你一起去吧?”
卓然說:“我和人事經理去就行了。客人會先去會議室,到時豔群會通知過去的。”
毛大軍說:“行,今天聽你的。”
卓然打了電話給豔群說:“客人馬上到,讓你們經理和我一起下樓。”
卓然和人事經理下樓後沒一會兒。蔡經理一行人就到了。
此行一共四人:蔡經理、采購員、開發經理和品質經理。
廠裡的保安訓練有素地跟著車子一種小跑到了停車場,想去幫忙開車門。
車門是電動的,保安站在車外,對車內下來的說:“歡迎大家!”
隻等他們一下車,卓然就笑靨如花地迎了上去說:“蔡經理,可把你們給盼來了。歡迎大家。”
蔡經理會心一笑,說:“都是熟人了,不用我介紹吧?”
卓然笑,其他人也笑著說:“又見麵了。”
一一和他們打過招呼後,卓然說:“先去會議室吧。”
蔡經理說:“好的。”
一行人上樓,去了大會議室。
人事經理朝豔群使了個眼色,豔群從工位上起身,快步朝會議室裡去了。
會議室是早就布置好的。水果、飲用水、電腦和投影儀等都已經準備好了。
電腦已經打開了,投影儀上定格在公司介簡頁麵。
卓然說:“你們先喝點水,我們其他同事馬上就來了。”
果然,很快,毛大軍和各相關部門管理人員就都來了。
一一介紹後,由卓然和品質部、開發部、生產部的管理人員一起陪同客人。
主要由李主管負責向客戶介紹生產流程和品控流程。
毛大軍一開廠,李主管就過來了,有了這幾年的工作經驗,李主管介紹起工廠和產品來,如數家珍。
講解得清楚明了、流暢簡潔。
回答對方的提問也是一針見血,直麵客戶關心的點。
如此一來,驗廠過程更加順利,也節省了不少時間。
毛大軍也全程跟著,隻不過現在用不著他親自介紹了。
比起以前來了客戶,毛大軍親力親為做主陪來說,現在毛大軍和各部門管理人員都進步了。
工廠也整體進步了。
一家管理成熟完善的工廠,是老板來與不來,都能保持正常運行,保質保量保時交貨的。
比如喬總的工廠就是。
老板隻做一件事情,那就是重大決策。
其他的日常管理,都不應該是老板乾做的事情。
但現在的乾實業的,普遍有一個通病:老板很忙很累。
特別是一些中小企業,這種現象更明顯。
因為老板還沒有完全脫離小作坊和家庭式管理的思維模式。
不過,從今天陪同客人的矩陣來看,毛大軍能閒閒的站在一邊旁聽,整個工廠真的進步了很多。
驗廠的流程不到兩個小時就走完了。
去會議室裡又討論了一會兒,十一點多了。
卓然說:“我在市裡定了餐,一起去吃頓便飯吧?”
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