金星酒店就位於成華大道路口，李問都八分鐘左右就到了酒店後門。
通過員工通道刷卡之後，李問來到酒店內部。
剛進來李問就感覺到有些不對勁。
金星酒店是石油財團名下的一個掛名品牌，平時裡除非石油佬來這邊出差，其他時間酒店內部管理很輕鬆的。
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此時酒店內的工作人員都來去匆匆，臉上的表情很嚴肅，仿佛要有什麼大事發生一樣。
李問轉了一圈想找個人問問都找不到，每個人似乎都有自己的事情要做。
看來是被排擠了……李問露出無奈的笑意，通過員工電梯來到二十八樓的會議室。
來到會議室這邊後，主管正站在門口，見李問過來後，遞給他一疊厚厚的文件後，就把李問推進會議室。
「這是做什麼？」
李問不解地問道。
主管迅速解釋道：「前不久咱們市裡頒發的新規你有印象嗎？」
李問點了點頭，老周那邊也被這個新規影響到了，但金星酒店這麼大的體量，無非就是多加點成本而已，其他方麵應該對金星酒店無法造成影響的。
「對！就是這條新規！上周財團那邊發來通知，咱們酒店要積極響應新規，並且對此做出改革，尤其是應對後廚食材浪費的問題方麵……這次上麵準備傳統多項採購模式，換成專項專人處理，後廚問題要在酒店內部進行一個招標處理……」
李問雖然有點不『合群』，但為人熱心腸，而且主管也清楚李問不會觸碰到自己的利益鏈，便小聲提醒了一下：「這標書和回執單你拿著走個過場就行，不會影響到你本職工作的。」
聽到主管這麼說後，李問才恍然大悟。
原來是要自己配著演一個公平競標的戲？想清楚之後，李問也不再多想，他隻想著混完這場會議然後去採購軍營所需要的後勤物資。
李問是最後一個進來，因此也吸引了所有人的目光。
一些採購經理都對李問露出善意的表情。
在他們眼裡李問就是窮小子一個，根本沒有資金競標的，而且大家都早早的拿到了內部消息，李問這邊因為沒有人脈還被刻意忽略了一個星期。
人齊之後，主管來到一位金髮外國男人身邊耳語了一番。
金髮男人走到講台上，他身後是投影儀，他操著一口蹩腳的漢語說道：「今天我很高興與大家……」
金髮男先是介紹了一下新規，然後又強調了財團這次改革的決心，同時稱讚了所有採購的付出。
等他說完廢話之後，便進入了正式的競標流程。
因為是內部加急形式的，金髮男直接讓所有人把價格寫在回執單上，然後交到他手裡，他會選最為實惠的價格作為合作夥伴。
眾人聽到這個決定的時候議論紛紛。
「這外國佬是想壓價啊！」
「雖然他是財團那邊的代表，但在強龍也壓不過地頭蛇，沒有我們他們得花好幾倍的價錢處理那些食物。」
「那好，我們都堅持低價……不準私自降低價格。」
「好。」
短暫的交流之下，眾多採購經理就達成了統一的標準，隻不過沒人去搭理坐在角落的李問。
在他們看來，李問這種拿死工資的傢夥，根本沒有資格參與進來與他們進行競爭。
他們覺得，李問就連僱人的錢都拿不出來，憑什麼和他們爭？
李問還在看回執單上的描述，隻是越看越心動。
原來金星酒店這次要解決的問題是食物資源浪費的問題。
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因為酒店幾乎每天都接有多人會議，還有小型商業宴會，因此按人頭準備的自助餐量大概是800-1300人之間。
但這些會議和宴會結束之後，幾乎沒人動上麵的食物，大家都隻是象徵意義上的吃幾口，因此多餘的食材就會被堆在酒店後廚。
酒店這邊又沒辦法不準備這些食物，因為客人付錢是全額付款的，金星酒店作為財團名下的招牌，肯定不能做出這種小氣的事情。
以往堆積的食材會在臨期後統一報廢處理。
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