口，仿佛在撫平並不存在的激動。
「我們這正開晨會呢，為了迎接三甲審核，準備狠抓醫療質量，狠抓病曆書寫規範，一刻也不敢鬆懈。
尤其是小許，我們科的高材生，我剛才還在重點培養，把最重的擔子交給他，讓他牽頭抓全科的病歷質控，為明年評審打基礎！」
周院長大步走進來，身後跟著院辦譚主任和醫務科的薑科長。
「我來宣布個事兒。」周院長道，「沒打擾你們交接班吧。」
「沒有沒有，領導您說。」李主任有些懵逼。
院長來宣布個事兒，怎麼沒提前跟自己說呢。
一種不詳的預感籠罩在李主任的心頭。
「院黨委和院領導班子，基於醫院長遠發展和三甲評審工作的實際需要，經過慎重研究，決定在我院正式啟動並重點發展腔鏡微創診療技術。」
周院長聲音不高，但每個字都帶著一種不容置疑的、屬於行政權威的分量，在安靜的辦公室裡清晰地傳開。
他沒有看李主任諂媚的笑臉，目光平穩地掃過在場的每一個人，最後落在依舊平靜坐在那裡的許文元身上。
「經考察，許文元同誌具備開展此項技術的專業能力和理論水平。因此，院部決定，由許文元同誌具體負責我院腔鏡微創診療技術的臨床開展、人員帶教和初期推廣工作。
這是院裡的重點扶持項目，相關科室必須全力配合，提供一切必要支持。」
周院長頓了頓，終於將目光轉向腰還微微弓著的李主任，語氣依舊平穩，卻帶著明確的指示意味。
「李主任，你們外科是開展這項技術的主戰場。
你作為科室負責人，要提高認識，顧全大局。
在患者收治、手術安排、人員調配方麵，要積極主動地為許文元同誌創造條件，掃清障礙。
要把這項工作，作為你們科當前和今後一段時期的重點工作來抓，要出成績，見實效，為明年的評審打下堅實基礎，也為全院外科係統的技術升級，摸索經驗，闖出路子。」
「李主任你經驗豐富，要多支持，多幫助年輕人。有什麼困難，可以直接向院裡反映。
但這項工作，是院裡的決策，必須不折不扣地落實好。你的支持力度，院領導都看在眼裡。」
最後，他語氣一收，恢復了公事公辦的乾脆。
「具體細節，醫務科薑科長會後再和你們對接。許文元同誌，你準備一下，儘快拿出一個具體的開展計劃和培訓方案。就這樣，散會。」
他說完，不再多言，對譚主任和薑科長微微頷首，便轉身向門外走去，仿佛隻是來宣布一個早已確定的、理所當然的決定，留下滿室死寂，和臉色瞬間變得無比精彩、僵在原地的李主任。
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許文元，負責腔鏡？
也就是說，他繞開了李主任，拿到了手術權？
李主任覺得腦子有些迷糊，許文元是怎麼做到的？
這是亂命！
可即便如此，李主任也沒敢反駁，而是恭敬的把周院長送走。
隨後他和薑科長進了主任辦公室。
「老許，牛逼啊。」
所有醫生都沒人敢說話，有人忙著送患者，有人假裝忙著寫病歷，隻有小宋醫生湊到許文元身邊讚道。
「乾活，有啥牛逼不牛逼的。」許文元笑了笑。
「你出門診麼？」小宋醫生問。
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