要好辦很多。
再加上沒過幾個月傑尼斯就原地升天了，傑尼斯根本來不及感受到人才培養係統的崩潰，自己就已經崩潰了。
但這一世，瀧澤秀明在大疫最高峰期退出，二者疊加，短短幾個月就已經讓底層的jr
來到了一個極其艱難的情況。
“大概情況我是了解了。”櫻田潤思考了幾秒鐘，正色道。
“如果硬要說的話，我倒是確實有幾種對策，分別針對不同的情況和範圍。”
有對策，而且還有好幾種？
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
櫻田桑，你是什麼神仙嗎？
“能詳細說說嘛？”不等幾個小的說話，拉烏盧非常自覺地當起了捧呢。
“首先第一種，如果隻是針對你們這幾個人的話————我可以給你們開ffer，按哈基米的慣例來。”
櫻田潤的第一句話，就坦誠到讓在場包括拉烏盧在內的所有人都當場大腦宕機的地步。
不是————挖牆腳居然也能夠這麼直白嗎？
“我相信瀧澤桑培養出的人才，也信任你們的潛力，但有件事我必須要說清楚。”櫻田潤豎起一根手指。
“雖然這幾個月，哈基米的人才培養體係在瀧澤桑的助力下算是初步建立起來了，但我們和電視台、傳統媒體之間的人脈網還在發展中。”
“所以短期內，能夠提供給各位的資源其實也是有限的，而且哪怕我想要大方一些，短時間內，我們也不可能像傑尼斯一樣，幾百人規模地吸納練習生。”
“給在座幾位提供合同，算是我們能做的極限了。”
櫻田潤竟是一點都沒有要藏拙或者畫餅的意思，什麼我們能做，什麼我們不能做，明明白白地都告訴了眼前的幾人。
這種罕見的坦然，讓幾人在震撼的同時，對櫻田潤的信賴，開始迅速攀升。
畢竟，人家從一開始，就把最危險的那種可能擺上台麵了，還能有別的什麼害你們的方法嗎？
“不過我個人其實不建議你們直接選擇跳槽這麼危險的做法，至少在我個人看來，你們的處境遠沒有到需要這樣做來求生的地步。”
果然，下一秒，櫻田潤話鋒一轉。
“本質上，現在的傑尼斯並不是沒有機會，而是因為aff出走嚴重，職能部門停擺，導致很多機製無法運轉，上麵的好處才發不下來。”
“這固然是個麻煩，但你們仔細想想，嚴重缺人，又何嘗不是一種機會？”
“對於你們這些本來就有一定能力的ir來說，維持傑尼斯的運轉什麼的或許做不到，但讓其中一兩個板塊給重新運轉起來，還是做得到的————”
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