受這種眾星捧月的感覺，把自己的絕活給姑娘們逐一亮了一遍。
隻有一點，如果有哪個姑娘跟欒念講話，譬如這狗多大啦？叫什麼啊？你養的狗好可愛啊……隻要開口，盧克就會叫，不許任何人跟欒念講話。
臧瑤說盧克是在替主人看著他的時候他覺得那隻是巧合，到了這會兒他並不覺得是巧合了。捏著盧克的狗臉問它：“你替你主子看著我呢？”見它汪了一聲理直氣壯，就凶它一聲：“我們什麼關係你就看著我？”
用力拍了盧克的狗頭：“回家！”
欒念安心做了一個星期狗爹，早上九點到公司晚上六點就走，tracy有點坐不住了，公司同事也有點怕了。職場上，如果有人工作習慣大變，譬如從前很勤奮現在不勤奮了、從前很好說話現在突然開始嗆人了，代表這個人對公司不滿，或者他要走了。
周五欒念照例收拾好東西準備要走的時候，tracy進了他辦公室。
“周一聊吧，我要回家遛狗。”
“別。”tracy坐到椅子上：“現在聊。”
“活不到周一了是嗎？”欒念嗆她一句，抬腕看看手表，晚回去盧克要拆家了。真該聽尚之桃那個大傻子的話，把盧克關到籠子裡。
tracy不跟欒念計較，徑直問他：“你覺得dony怎麼樣？”
“挺好。”
“判斷依據呢？”
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“上任後迅速把核心客戶拜訪了一遍，積極準備新的策略，跟同事相處也不錯。都挺好。”
tracy點點頭：“那就好。”
“你覺得呢？”欒念問她。
“我也覺得挺好。”tracy做這麼多年人力資源，她的直覺告訴她dony不簡單。
欒念笑了：“所以為什麼dony的背景調查文檔沒有發給我？”
“今天剛收到。董事會直接聘用的，背調沒走咱們這邊。”tracy說道。
“但你肯定單獨安排背調了。”合作多年，欒念了解tracy，她看起來溫和，但不允許別人挑戰她權威。董事會安排一個人過來，背調都沒經過她，她首先會覺得這件事不可把控，緊接著就會主動出擊。所以與人鬥這件事急是急不來的，時間稍長，多方利益擺出來，大家的立場也就出來了。比如tracy。今天董事會敢不經她安排一個dony，明天就能不經她再安排一個人力資源總監。
tracy意味深長的笑了：“沒走咱們公司的背調機構，這筆錢還得luke想辦法給我批了。”
欒念嘴角揚起：“好。”欒念站起身對tracy說：“我真得回去遛狗了。”
“你真養狗了？”
“騙你乾什麼。”欒念拿出手機，翻出一張照片，他和luke在後海邊，一個姑娘給他們拍的，本來說發到欒念郵箱，盧克適時叫了，欒念就抱歉的說：“你發到微博上，我去下載。”
這張照片真不錯，盧克和luke，都挺帥。
tracy呦了一聲：“狗不錯，雇人遛不行？”
“不行。”欒念似笑非笑，轉身走了。
tracy拿起手機打電話：“我上次說的那個人的背景調查，繼續做吧。錢搞定了。”回到工位將總部發來的dony的背調文檔發給了欒念。
欒念到家看到尚之桃出差已經回來了，正在跟供應商開會，說8月份活動招標的事，盧克在她腳邊臥著，顯然已經遛過了。就坐在沙發上打開電腦，看tracy發給他的文件。
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