夜深 1632 字 5個月前

050章 平衡之道

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才那隱隱的不快仿佛煙消雲散,從未發生過一般。

看著這一幕,周侖若有所思,心中也不得不佩服高迎祥這一手。

別看高迎祥自己是泥腿子出身,可他天生就是當大哥的料,這一手平衡玩得爐火純青。更重要的是,高迎祥表麵上處事極為公道,可實際上小算盤打得劈裡啪啦響。如果不是周侖與他是同類人,換成旁人,根本瞧不出來。

高迎祥當真的不知道李萬慶和王二的矛盾?還是他真的看不出趙勝和王二剛見麵就各自瞧不上對方、隱隱有對立的跡象?

當然不是。

作為義軍大頭領,高迎祥比誰都清楚,他對李萬慶、王二、趙勝這三位僅次於自己的頭領,甚至包括周侖等人的想法,都一清二楚。

甚至可以說,目前這個局麵,正是高迎祥所期望的,也是他刻意導致的。自從王二來投,高迎祥自始至終就暗中給予他便利,悄悄扶持他與李萬慶爭鋒。如此一來,兩部不和,又在他的安撫下能歸於其下,這對高迎祥有極大的好處。

周侖是商界精英,是曾經當過大老板的人。商場的門道,不僅在生意和人情往來,更在於對內部的管理和掌控。

打個比方,經常有人說自己的老板是個白癡,明明公司內部有小人,卻偏偏喜歡重用小人,打壓真正乾活的實在人,如此行徑簡直愚蠢至極。

可打工人哪裡知道,當老板的能是白癡?能是傻子嗎?如果是白癡和傻子,老板怎麼可能成為老板?而那些自以為聰明的打工人,為何隻能打工呢?

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水至清則無魚,職場管理也是如此。勤勤懇懇乾活的牛馬固然需要,可一條能攪動池水的鯰魚同樣不可或缺。不重用小人,不隨時讓下麵的人有危機感,甚至不通過小人來掌控和平衡內部,難不成任憑下麵抱成團,漸漸做大後給老板造成威脅嗎?

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