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"": "（劉梅興著，中國商業出版社，18萬字，2006年6月第1版，29.8元）
時間管理、目標管理、學會改變自己、情緒管理、學習管理知識、擁有積極態度、能力提升、行動力。
我們要記取“過去”，把握“現在”，放眼“未來”。
時間管理的六項基本原則：有目標；有計劃、有組織地進行工作；分清工作的輕重緩急；合理地分配時間；與別人的時間取得協作；製定規則，遵守紀律。
時間管理的四個步驟：擬定目標；分清輕重緩急；製定計劃；馬上行動。
如何建立一個高效的團隊？精選共同目標；不斷完善機製與製度；加強溝通與協作；以人為本，善用人才。
一日沒有創新，就意味著落後的開始！
“關係”就像一把刀，常常磨才不會生鏽。
信息就像陽光和勇氣。
猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機遇。
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忽視了外部環境，決策就會偏離軌道。
。策決的級低最種一是策決驗經
。策對的時變遇和測預好做
。策決大重出做下況情的擇選有沒在能不決
。路之敗失上走易容，進冒目盲
。候時的備俱事萬有沒
。心決和念信、情熱、力毅、力耐、氣勇：質品貴高種六
）記補午下日6月01年8002，畢閱晚日4月01年8002（
