人貶回原職務？
因為項目得到官身的，難不成還能罷官為白身？
顯然不能。
非但不能，反而還要因為『瞬間建造長城』的集體功勞，而進行不同程度的嘉獎。
如果是三五人，甚至是三五十人的嘉獎，固然算不上多大事。
但過去這十幾年，這四個工程項目吞進去的勞動力，可是有足足三百萬人。
就按最樂觀的估算：每一百名力役，由一名官吏負責監管；
三百萬人，便是三萬官吏。
或許都不是什麼大官，但人數擺在這裡，就足夠讓人頭疼的。
要是有真本事，倒也還則罷了——大秦正是缺官、缺人的檔口，真要有三萬合格官僚，扶蘇甚至都不用擔心關東脫離掌控；
然而，事實很可能是：這些人當中，絕大部分所謂的『官吏』，都很可能連基本的讀寫能力都不具備。
扶蘇的記憶裡，就有兩個典型案例。
——一個，是和泗水亭長劉季，也就是歷史上的漢高祖一樣，押送本縣力役前往長城的亭長；
結果那位亭長千辛萬苦，把人送到長城腳下後，自己也被『扣下』了。
給安了個『屯長』的軍職，美其名曰：有你在，你們縣的力役也有個主心骨。
其實就是選牢頭的路數，通過這種方式，來最省心省力的控製民夫力役。
現在，長城即將宣告建成，這位基層亭長出身，秩百石的『屯長』，該如何安排？
真塞進軍中，做一個掌兵五十人的屯長？
更或是『建造長城有功』，升一級做百人將，也就是曲侯？
顯然都不行。
發還原籍，或許是唯一可取的方式。
但肯定不是繼續做亭長了。
非升官不可。
而且不是升一級就行，得是一級打底；
——得從一百石的亭長，升到至少二百石級別的同時，從鄉野調任縣衙。
可官場之內，升職二字，又不是有功勞就能升；
還得看能力夠不夠、資歷夠不夠，以及根本無法忽視的：有沒有空缺。
這個案例，甚至都還沒那麼尖銳。
另外一個，才是扶蘇真正感到頭痛欲裂，卻難得解局之法的。
——前年，扶蘇（原主）剛到上郡那會兒，上郡為了配合蒙恬，派了一批基層官吏，輔佐蒙恬調度、協調地方。
那一批官吏，有一百石的，有二百石的，甚至不乏六百石級別的縣令！
且無一例外，都是在某地縣衙為官的『長吏』，即某個分管部門的一把手負責人。
這些人到了蒙恬手下，也多半安了臨時職務。
有些是軍職——如負責糧草、後勤調度的後軍校尉，負責往來聯絡的斥候司馬；
有些是文職虛銜——如負責數縣之地的『守郡都郵』，也就是代理都郵，或是暫管某縣的『守縣令』，即代理縣令。
長城建造的過程中，這些人為了滿足蒙恬，或者說是長城建造工作的需求，便隻能被安上這些未必適宜的職務。
真要讓他乾縣令，他多半乾不來；
但讓他以代理縣令的身份，調度本縣資源配合長城工程，也算是權宜之計。
而現在，長城即將竣工。
這樣的官吏，怎麼辦？
真要讓大字不識一個，連自己名字都不會寫的刀筆吏，做邊地一縣的縣令？
真要讓原職務二百石，連縣令都不是的縣衙分管部門負責人——如獄掾、吏掾，直接連跳好幾級，升任千石級別的郡都郵？
這都還沒算『建造長城有功』的封賞提拔呢！
副處直接提副部，不出問題才有鬼了……
再者，還是那句話：沒有空缺啊……
哪來那麼多空缺？
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真要給這兩三萬官吏，都升個一到三級，那原先站著坑的官吏又往哪放？
…
「呼~」
「這些，都還尚在其次。」
「多費些時間、費些功夫，總是能有辦法的。」
」……多越來越還而反，少減有沒但非卻題問，下眼可「
…
……
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