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"": "韓國精密機械株式會社實行了這一獨特的管理製度,即讓職工輪流當廠長管理廠務。
一日廠長和真正的廠長一樣,擁有處理公務的權力。
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當一日廠長對工人有批評意見時,要詳細記錄在工作日記上,並讓各部門的員工收閱。各部門、各車間的主管,得依據批評意見隨時核正自己的工作。
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