燁子/編著 5649 字 5個月前

附篇:拓展訓練遊戲

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應原地整理隊伍繼續前進。用現有的一電車準備,商量決策1分鐘聽我吹哨開始。

5、培訓師喊口號

6、兩頭蛇

規則五:將電車布置在場地中間位置。現在請所有的隊員轉身站在木板上,順序報數,雙手拉住腳下的牽引繩,下麵注意,我現在講項目規則,隻講一遍,我們的任務是:和上幾次一樣,但這次要求隊伍中的雙數隊員向後轉。好,現在從嘴裡發出任何聲音,違反規則應原地整理隊伍繼續前進。這次沒有商量時間,聽我吹哨開始!

7、打亂步伐

規則六:在以上五個環節培訓時可視情況,如有兩個隊伍都很順利,或某個隊伍進展順利遙遙領先時,突叫暫停,原地重新啟動。形勢可能會發生意想不到的轉折。

培訓時注意:

1、安全,雖然此項目幾乎為零高度,但同樣存在著很大的安全隱患,在講解注意事項時反複強調:(1)如有隊員掉下來的時應立即跨開雙腳站在木鞋兩側,再上木鞋,防止壓傷腳。(2)集體失去重心前倒時教練員應隨時在側做好保護工作。

2、此項目一般兩隊競賽,有一名主帶指揮,培訓時在旁記錄自己團隊表現。

集體木鞋回顧點

在每次進行項目時,一般根據隊伍情況選擇幾項做

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1、集體喊口號—團隊合作

2、1人喊口號—領導與服從,領導是怎樣喊口號的?應該怎樣領導?沒有不好的員工,隻有不好的領導。

3、沒有領導集體行動—不出聲,沒有口號-默契 配合,企業文化,潛移默化的行為準則。

4、搭便車—新員工新進公司怎樣進入角色?怎樣處理新員工與公司前進相互適應的關係?

5、培訓師喊口號—效率問題,培訓師是如何喊口號的,溝通的明確性。

6、多頭目標—我們要往前、前進那是我們的“前”?共同目標、心願。領導團隊協調溝通。

7、打亂步伐—應付突發事件的能力。當外界喊發生變化時如何應變接納。

分組分享:培訓師先簡要介紹項目程序及整體成果,列出每項規則,請學員每人選擇感觸最深的1項,在工作中,生活中有哪些類似的或值得回顧的。在1人分享完後,啟發,如:那位還有要補充的嗎?

(3)、禁區取水

項目名稱:禁區取水(又名雷區取水、荊棘取水)

項目背景:野外生存訓練項目

項目時間:30分鐘

項目程序:

場地布置:半徑3M圓形場地一塊,在圓心處放置半徑15CM水潭一個小小桶兩個,靜力繩15M,旁邊有可係繩子的大樹一棵。

由培訓師介紹項目背景及相關注意事項,如:

“下麵我們這個項目叫做禁區取水或叫雷區取水,它是野外生存訓練項目(或講師虛構一個戰爭時求生非常情境),現在我來布置任務,任務很簡單,我們所有隊員以及任何物體在不觸及禁區的情況下,用現有的工具取出規定量的水來,到進指定的容器中。要求,每名隊員必須(視團隊情況取1次或2次,滿桶或半桶)在規定時間內完成為成功。反之為失敗。隊員違反規則做出相應的罰時處理,處2分鐘(或違規隊員相同陣亡退出活動旁觀)因為這是團體培訓項目,要求所有隊員全部參加。開始項目前隊員需要把身上的易碎物件摘下,如:手表、眼鏡、飾物等,長發的女孩子需要把頭發盤起,現在最後一項我要確認一下隊員是否有心腦血管及骨傷或骨裂,或曾有過相似病史的隊員立刻報告(如有類似疾病的隊員立刻停止該項活動或視情況而定)。

回顧點:

1、圍繞隊員嘗試和效率對於成功的重要性。

2、所有隊員的拉力是不是始終保持在一個方向?有多少無謂的消耗?(企業內耗為題)

3、最重要的隊員就算多出50公斤分到每個人身上隻有幾斤?

4、生存心理素質:對於隊友生命的態度?如果是真的雷區呢?根據培訓師隊伍及培訓師情況而定。

(4)、飛鴿傳書

項目名稱:飛鴿傳書(別名:捷報頻傳)

項目背景:團隊配合競賽活動

項目時間:根據各隊情況時間不限

項目程序:

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點顧回

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