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"": "董事長是公司或集團的最高負責人，股東利益的最高代表，統領董事會。董事長的英文是Chairman(準確的說是ChairmanoftheBoard)，可以翻譯為“董事會主席”或“董事局主席”。在日本和韓國的大型會社（公司）稱為“會長”，正式名稱分別為“取締役會會長”和“理事會會長”，位階在社長之上。是股東利益的最高代表，它不屬於公司雇員的範疇，理論是指公司管理層所有權力的來源。
董事長是公司董事會的領導，其職責具有組織、協調、代表的性質。董事長的權
力在董事會職責範圍之內，不管理公司的具體業務，一般也不進行個人決策，隻在董事會開會或董事會專門委員會開會時才享有與其他董事同等的投票權。CEO的權力都來源於他，隻有他擁有召開董事會、罷免CEO等最高權力，但他從來不掌握行政權力。
Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（MemberoftheBoard）和監事（MemberoftheBoardofSupervisors），因為董事和監事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。
產生
有限責任公司董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定；
股份有限公司董事會設董事長1人，可設副董事長。董事長和副董事長由董事會
以全體董事過半數選舉產生。
權限
直接上級：董事會
下屬崗位：副董事長、總經理
崗位性質：是公司的法人代表和重大事項的主要決策人
管理權限：在董事會閉會期間，對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和董事會職代行權，並承擔執行公司各項規章製度的義務
管理責任：主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全麵負責
權利
董事會設董事長1名，由董事會全體董事過半數選舉產生。從各國的公司立法看，董事長的權利不是由股東大會授予的，而是由公司法直接規定的。一般來說，董事長擁有如下權利：
1：主持股東大會和召集、主持董事會會議；
2：召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；
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3：檢查董事會決議的實施情況，並向董事會提出報告；
4：提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報董事會批準和備案；
5：審查總經理提出的各項發展計劃及執行結果；
6：定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控製全公司係統的財務狀況；
7：簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
8：簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、文件、資料；
9：處理其他由董事會授權的重大事項。
10：檢查董事會決議的實施情況，並向董事會報告；
11：簽署公司股票、公司債券；
12：由董事會授權董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權；
13：提議召開臨時董事會；
14：除章程規定須由股東大會和董事會決定的事項外，董事長對公司重大業務和行政事項有權做出決定。
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