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當然，想法很美好，現實卻很苛刻。
既要聲音特質出眾，又要具備紮實的業務能力，這樣的新人鳳毛麟角。
好在，蘇黛現在是有鈔能力的人，選角導演終究還是為她選出了一批頗具潛力的候選人。
今天，她便是來親自把關，進行試音篩選。
幾位主要男主的性格基調已初步確定，聲音與角色的貼合度是最高準則。
這次試音就是讓配音演員詮釋幾個在遊戲中具有代表性的台詞片段，用以測試演員的聲線跨度、情感層次以及對不同性格角色的詮釋能力。
試音的過程堪比開盲盒，一整個下午堪稱是在“痛苦”與“腳趾扣地”並存中度過，蘇黛感覺自己像是在參加憋笑挑戰。
不少新人音色條件出眾，可一念到那些曖昧氛圍的台詞，聲音裡就藏不住尷尬和羞恥，彷彿每個字都燙嘴。
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這樣的狀態，沒有導演手把手引導，根本入不了戲。
有的則誤解了強勢的尺度，每個音節都在刻意撩撥，有莫名其妙的氣泡音，聽得人頭皮發麻。
還有些陪伴的溫情台詞，機械又虛假，照本宣科，聽不出半分真心。
直到最後一位試音者離開，蘇黛才揉了揉發脹的太陽穴，在長長的名單上，圈出兩三個名字，遞還給選角導演。
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