徐茉 114388 字 2025-07-29

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合理,如果後續項目在落地階段調整了流程,的確可能會涉及到裁員。”

徐茉說:“所以其實大家對項目組還是一種防禦的姿態,儘管表麵上挺配合,但其實是對我們有保留的。”

“這個情況要跟歐總好好彙報一下,目前他給我們的支持並不算多,就靠你們幾個人單打獨鬥,沒有了解公司內部情況的人支持,很難取得基層人員的信任。”吳經理說,“工廠的態度對項目的成敗起著至關重要的作用,畢竟藍大管理層不僅僅是想要一份 PPT,更是想要將 PPT 裡的內容落地執行。而一個谘詢項目能否成功落地,還是要看各個工廠在後續是否能夠按要求落實方案。如果從一開始就是這樣防禦的態度,再好的方案後續也很難推進,甚至連方案都是無效的。”

“我明白。”

掛了電話,伍斯悅托腮看著她:“繼續乾?”

徐茉點點頭:“回去吧,這周大家都辛苦了。後續的內容我回酒店改就好了。”

這周大夥都沒閒著,但最辛苦壓力最大莫過於徐茉這個現場負責人,伍斯悅歎了口氣:“你一個人忙得過來嗎?要不還是分我點兒?”

“不用了。”徐茉起身收拾東西,“你都熬了好幾個晚上了,早點回去。”

伍斯悅深深歎了口氣,她看向程明身側那個空蕩蕩的,僅放著電腦支架和水杯的位置,歎了口氣。

41 絕不內耗

雖然沒有時間進行補充訪談,但徐茉還是對彙報材料的邏輯進行了修改,為了能使材料更加地接地氣,她直接由現象切入,起到一個震撼人心的效果,然後再慢慢呈現現象背後的邏輯。她改到很晚,淩晨三點才上床睡覺。

次日八點,她喝了杯冰美式,對著電腦屏幕跟歐國強進行視頻彙報。

其實她不想這樣匆忙,本想再進行一輪訪談,優化細節之後再進行彙報。但她一直以來擔心的事情還是發生了,歐國強在頭一天晚上九點發來消息,要求階段性彙報。

這個項目目前由他牽頭,項目組每一天都在產生差旅、人工方麵的成本,如果公司內部項目負責人不能對項目質量進行良好地監督,對於公司來說必然是巨大的浪費,或許日後還要麵臨審計監察部門的追責。

因此歐國強很重視。

在聽取彙報的過程中,歐國強始終眉頭緊鎖。

徐茉注意到吳經理也加入了會議,在彙報之前她將會議鏈接分享給了吳經理。

聽罷,歐國強始終沒有說話,徐茉也沒敢開頭。

她的心沉了又沉,有種不好的預感。

吳經理問:“歐總,您有什麼修改意見麼?”

歐國強偏頭看向身後,屏幕內隻能看到一塊背景牆:“林總認為有什麼可改進的方向麼?”

徐茉眉心一跳,才意識到歐國強跟林璟川在一個辦公室裡。

林璟川的名字雖然沒出現在視頻會議參會人名單裡,但他其實一直都在。

也就是說,他也聽完了她的彙報。

【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】

可他沒跟她說。

徐茉抿了抿唇,心裡莫名有種奇怪的感覺。

酒店的窗簾還沒來得及拉開,沉悶的土色係包圍著整間房。

電腦右下角的時間欄顯示早上 10:30。

林璟川的聲線透過揚聲器傳來:

“看得出項目組在現場付出了很多努力,這個項目是費董安排下來的,重要性不言而喻,集團是第一次開展這樣的管理變革項目,過往沒有借鑒的經驗和模式,過程也許會遇到一些坎坷,如果有需要支持的方麵,可以跟我和歐總說。”

儘管林璟川說的很委婉,但徐茉明白這段話的重點是最後幾句。

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