【151 、如何應對？】
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萬龍超市實行的是早九晚九，十二個小時的營業模式，員工們同樣是執行雙班倒製度。
這一切都是從姚芊珊來之後開始籌劃並實施的。雖說萬龍超市給員工的待遇並不差，可這十二小時的工作時長，員工遲早會失去上班的熱情。
其實她不知道的是，即便真讓這些員工一天上十二個小時的班，大多數員工都不會失去對工作的熱情。
想要成為哥，成為核心成員，他們巴不得多努力一些，好轉正。
柳語彤直接同意了姚芊珊的安排。雖說這樣一來，人工成本會高一些，可員工要是連社交的時間都沒有了，那生活還有啥意思，還有啥盼頭。
當然，作為店長，姚芊珊未來也會按這個標準執行。 隻是現在新店剛開業，還沒完全步入正軌，她暫時沒法像在前公司那樣每天隻上六七個小時班。
其實姚芊珊之前在XC那邊的超市，每天的工作時長也就六七個小時左右。在超市這個行業裡，管理層工作時間這麼短的，非常的罕見。
可工作時間短歸短，效率卻一點沒降低，反而還上去了。
除了調整工時，姚芊珊還把前公司的不少製度融合進了萬龍超市。
她現在的目標很明確——就是把大學城店打造成萬龍超市的旗艦店，然後再把成功模式複製到其他連鎖店，完成全麵優化。
等這些事兒都乾成了，她差不多就能升任區域經理了。
當然了，想要快速做成，現階段還是比較困難的，甚至是充滿了挑戰。
XC那邊超市那可是積累了多年的好口碑，自然不怕那些競爭對手。
可萬龍超市就不一樣了，它還沒那個底蘊和口碑，麵對同行的打壓，第一天就明顯落了下風。
正因如此。
姚芊珊心裡才跟著急起來，於是就跟楊鑫一起，急匆匆地來到了萬龍會公司。
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然後，她就看到了讓她這輩子都忘不掉的一幕……
剛到二樓走廊，她就看到幾個黑衣人，正叼著煙吞雲吐霧，嘴裡唾沫橫飛地聊著怎麼三下五除二，把三百多號混混打得全軍覆沒的話題。
打倒了三百多個混混？這牛皮吹得也太離譜了吧？可看他們那麼煞有其事的樣子，又不像是在說大話。
她強作鎮定地繼續往前走。
沒走多遠，路過一家武館。
透過敞開的大門往裡一看，好家夥，裡麵密密麻麻全是黑衣人，還有幾個半大男孩在那揮汗如雨地鍛煉，時不時拿著武器對著假人就是一頓猛砍猛砸，那場麵，嚇得她連大氣都不敢出。
更離譜的是旁邊居然還有個律所。
這律所外表看著跟普通律所沒啥兩樣，可裡麵居然還搞了兩個教室！
一個教室裡，清一色全是那種渾身散發著社會氣息的黑衣人。
另一個教室裡，則是一群染著紅黃藍綠各種顏色頭發的小混混。
所有人都在埋頭學習，還有人認真地記著筆記。
怎麼看怎麼違和。
這畫麵太魔幻了！
姚芊珊打死都沒想過社會人會跟學習能掛上鉤，可在這裡，她真就看到了這麼離譜的一幕。
簡直顛覆了她的三觀。
隨著她越往裡走，發現社會人越來越多，一個個眼神不善，看著就不像善茬。
要不是楊鑫在前麵帶路，她早就掉頭逃跑，這哪是什麼公司，分明是社會人的老巢啊！
就在她忍不住想提醒楊鑫是不是走錯路時，更驚悚的事情發生了。
那些凶神惡煞的社會人見到楊鑫，竟然齊刷刷地鞠躬喊道："楊哥！"
姚芊珊隻覺得腦袋“嗡”的一下，整個人差點石化。
楊鑫這麼一個斯斯文文、文質彬彬的人，竟然是社會人？還是大哥級別的？
怎麼可能啊！！！
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