何，給我一個交代。」
「諸君。」他說著，雙手按膝，朝朝眾人鄭重鞠躬，「拜託了！」
中島正雄、岡部忠信、木下誠一、藤井昭夫四人同時以頭觸席，還以最鄭重的大禮，隨後起身告退。
稻葉清右衛門獨自坐了片刻，隨後站起身，走到那幅「匠魂」二字之前，看了好久。
「匠魂。」他喃喃重複了一遍。
然後他忽然攥緊了拳頭。
手背上青筋暴起，骨節咯咯作響。
良久，他回到矮幾前，鋪開一張新宣紙，懸腕運筆，寫下了兩個大字「剖心」。
寫完之後他把毛筆擱在硯台上，按鈴叫來了秘書。
「把牆上的字換下來。」他指了指剛寫的那幅字，「換這個。」
秘書看著那兩個殺氣騰騰的字，愣了一會兒。
但什麼也沒敢問，隻是鞠了一躬，小心地將那幅掛了整整一年的「匠魂」取下，換上了這幅墨跡未乾的「剖心」。
稻葉清右衛門站在和室中央，看著牆上那兩個字，一言不發。
特別調查組成立的第二天，整棟技術本部的氣氛就變了。
法那科是典型的昭和式企業，終身僱傭，年功序列。
從五十年代在富士山腳下車間起步，到如今坐擁全球數控係統四成市場，二十五年間，法那科從來沒有裁過一名正式員工。
對這裡的人而言，法那科給的不僅是薪水，更是身份、尊嚴和歸屬感。
一個人進了會社，就等於把一輩子交給它，而會社也以同樣的忠誠回報。
然而，從昨天開始，這份延續了數十年的信任，正被一點一點地撕碎。
走廊儘頭的第三會議室，被臨時改成了「特別調查事務室」。
門口沒有掛任何牌子，隻有兩個穿深藍色製服的安保課員分立兩側，麵無表情地看著每一個經過的人。
這一切的始作俑者，正是由稻葉社長親自督陣、中島正雄擔任執行組長的特別調查組o
為了確保調查組絕對的「純潔性」，中島沒有啟用技術本部的任何人，甚至自己都不過問具體的調查事務，而是調來了稻葉清右衛門的親侄子稻葉良一帶隊。
稻葉良一併非技術出身，此前在檔案室任職，目前是人事部內務監察課的課長。
他做事刻板、不近人情，在人事部是出了名的「鐵麵」。
由他領銜，配合從檔案室、人事部抽調的精乾人員，再輔以法務部的法務專員，一支專職「挖掘內部蛀蟲」的隊伍就此成立。
而他們的調查方式，是典型的疲勞審訊與交叉質證。
調查室裡的百葉窗被拉得嚴嚴實實，被調查者坐在一張沒有靠背的圓凳上，麵對長桌後三到四名麵孔冷漠的調查員。
沒有茶水，沒有寒暄，隻有一台磁帶錄音機記錄著質證過程。
調查的焦點，最終落在了海外營業部副部長藤原宏一的身上。
因為他是整個法那科體係裡，唯一一個不直接參與技術研發、卻調閱過System6M加密核心白皮書的人。
藤原接受質證的那天，是調查啟動後的第三天。
上午九點半，安保課的人敲開了他辦公室的門。
「藤原副部長，稻葉組長請您去一趟。」
藤原正在看一份客戶合同，他聽見這句話，頭也不抬：「稍等，我把這份合同批完。」
「不必了，稻葉組長請您現在就過去。」安保課生硬地回答。
藤原有些憤怒地抬頭看了他一眼，但還是壓住了火氣。
他整了整領帶，跟在安保課的人身後，準備去接受質證。
藤原今年五十三歲，在法那科於了二十三年，從最底層的海外銷售做起，跑遍東南亞，開拓中東市場，最後在海外營業部副部長的位置上，一坐就是九年。
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