什麼事啊……」他苦笑。
但不知道為什麼,這種忙碌的感覺,竟讓他有些懷念。當年他剛加入藍溪閣時,也是從基層管理做起,一點點學習,一步步成長。後來當上分會長,反而更多時間花在應酬、談判、戰略規劃上,很少再接觸這些具體的事務了。
現在重操舊業,雖然是被「騙」來的,但確實有種久違的充實感。
「算了,就當是體驗生活吧。」藍河自嘲地想,「反正這些工作也不涉及核心機密,就是些日常管理。而且通過觀察這些間諜的表現,我也能幫藍溪閣收集情報……對,就是這樣,我這是在執行任務。」
他如此說服自己,然後繼續投入工作。
......
興欣網絡會所二樓,葉修和唐行其實並沒有下線。
他們隻是隱身了,然後開著另一個小號,在暗中觀察「藍橋春雪66」的一舉一動。
「藍河還是挺靠譜的。」葉修看著藍河高效的分組和任務安排,點評道,「你看他分組的時候,特意把可疑的人打散,這說明他已經發現那些間諜了。安排採集任務也是,區域分配很合理,既覆蓋全麵,又避免紮堆。」
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「畢竟是藍溪閣的分會長,基本功紮實。」唐行點頭,「而且他做事認真,有責任心。讓他管理公會日常,我們可以放心。」
「不過這樣一來,藍溪閣派來的間諜頭子,反而成了我們的免費勞動力。」葉修樂了,「你說春易老知道了,會不會氣吐血?」
「概率很高。」唐行一本正經地說,「但這是最優解。我們缺人手,藍河有能力,各取所需。至於情報泄露……我們可以控製讓他看到的信息。」
「有道理。」葉修贊同,「那其他公會派來的那些間諜呢?怎麼處理?」
「按計劃進行。」唐行調出一份名單,「我已經對所有新會員進行了初步分級。紅色標記的48人,是各公會的精英間諜,能力突出,但目的明確。黃色標記的102人,是普通間諜或可疑玩家。綠色標記的357人,是真正的普通玩家或低威脅間諜。」
「紅色標記的,要重點『照顧』?」葉修問。
「不,要重點『重用』。」唐行眼中閃過一絲精光,「讓他們擔任小隊隊長、資源採集負責人、副本指揮等職位。他們為了取得信任,必然會努力表現,帶領隊伍取得好成績。這能極大提升公會的整體效率和凝聚力。」
「而他們為了獲取更多情報,也會積極接觸我們,主動匯報工作,這正好讓我們掌握他們的動向。」葉修接話,「高,實在是高。」
「黃色標記的,作為普通會員正常管理。綠色標記的,要重點保護和培養,他們是公會真正的未來。」唐行繼續說,「另外,我會設計一些『特殊任務』,專門交給紅色標記的人去做。」
「什麼特殊任務?」
「例如,讓他們帶隊去『探索』一些高級地圖,記錄怪物分布和資源點;或者去『測試』某些副本的新打法;又或者去『調查』其他公會的動向。」唐行說,「這些任務本身有價值,但又不涉及核心機密。而他們在執行任務時產生的數據、報告、觀察記錄,都會成為我們的情報來源。」
葉修鼓掌:「老唐,你真是把間諜的價值榨取得一滴不剩啊。」
「資源最大化利用。」唐行平靜地說,「而且,隨著時間推移,這些間諜中,未必不會有人真的被公會氛圍吸引,產生認同感,甚至倒戈。人心是最複雜的變量。」
「這倒是。」葉修感慨,「當年嘉世也有別的戰隊派來的臥底,結果待了半年,反而真心喜歡上了嘉世,最後主動坦白,還幫我們反偵察。」
兩人又討論了一些細節,直到陳果上樓喊他們吃晚飯。
下樓時,葉修突然想起什麼:「對了,老唐,你那把暗月的升級方案,有眉目了嗎?」
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