的機器數量供應上。”
霍宴平指尖把玩著鋼筆，看向麵前的數據單道：
“新的一批機器馬上就會到，繼續招人，然後讓現有工人再多加加班吧，工資方麵不要虧待了，得實現獎勵製度。”
其中有人略感為難道：
“這方法是可行，就是資金方麵可能會有些緊張，因為不少客戶的賬也沒那麼快的回款。”
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“而且這個月還要發工資了，目前要發的工資可就高達上萬了。”
公司情況他們都是知道的，剛辦立就大刀闊斧的大乾，導致流水收入多，
可花的也是幾倍呀，其中機器以及布料通通都是付個押金就帶回來了，也是麵臨著催款的，
眼見這個月就要發工資了，各個都有些擔心這新公司會不會沒錢發工資。
而這時霍宴平道：
“錢的事不用操心，我的個人宣言就是付出和收獲呈現正比，不論任何部門，隻要付出的多，業績完成的高，獎勵也就越多，工資隻會照常發，提前發，絕不拖欠一分，今天各位就找到財務領取工資。”
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