【第515章 馬守禮的認知和提醒】
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邱書羽本身就不是強勢的性格，再加上，他覺得工作上有意見提意見，不是胡攪蠻纏，不是有意叫難喊累，也是可以理解的。
於是，他開口說道：
“同誌們，我理解一線任務繁重。”
“但是考核規則擺在那裡，考核組不可能僅憑我們口頭介紹、跑到工地上看一看，就給出高分。”
“大量的書麵台賬，是考核評判的重要依據。工作乾是乾了，也要善於總結、善於留存痕跡。”
邱書羽還是繼續堅持自己的部署：
“一線施工不能停，但是各單位要擠出時間，兩方麵兼顧。”
“辦公室文字人員要加班加點，把過程台賬、簡報信息補到位。時間緊任務重，辛苦大家克服困難。”
會議室內氣氛一時間有些沉悶。
大家心裡都聽出來，新來的代縣長，還是帶著市直機關做材料的慣性，更看重台賬、簡報這些紙麵載體。
常務副縣長馬守禮看出現場氣氛不對，他自己也是擔任過多年的鄉鎮主官，知道許多人提的意見，都是十分正確的。
不過現在這種場合，他也不能直接指出縣長的錯誤，但也不能真的讓縣長就這樣把任務壓下去。
他可是太知道這幫“官老爺”的尿性了，真要強壓下去，他們不但會嚴格按照縣長的批示辦，甚至可能會加倍的“執行命令”，到時，絕對會出問題的。
如果是在其他地方，縣長出錯，常務副還真不一定會圓場，或者指出問題。
但馬守禮心裡很清楚，在雙門縣，無論誰當這個常務副縣長，敢就這樣坐視縣長出錯，而選擇冷眼旁觀。
以李書記的性格，知道這個情況後，一定就會讓你變成永遠的“旁觀”。
馬守禮很清楚，平時你和別人耍小聰明，玩玩手段，他不會管，也不會多問。
一旦有人拿工作上的事情，當成自己攻擊對手的工具，李書記是絕對不會容忍的。
會議就這般僵著也不好，所以馬守禮側身朝向邱書羽，委婉地輕聲說道：
“縣長，迎檢工作確實重要，有些情況我彙報一下，我們很多鄉鎮人手編製十分緊張，一人多崗是常態。”
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“如果短時間內鋪開來大批量補造各類座談記錄、簡報，容易出現為了材料而材料，紙上很漂亮，但是分散抓實際工作精力。”
“要不，是不是先向縣委那邊請示一下？”
“畢竟迎考這件事，是縣裡的重大事項，要上縣委常委會審議的，我們事先向書記彙報一下，也算是上會前，請書記把把關？”
邱書羽內心微微一動。
他心裡清楚，按照黨委領導政府的原則，重大事項確實要向縣委彙報。
但此刻他剛剛主持第一次重大迎檢專題會議，自己剛剛布置下去的工作，轉頭就要向書記請示、把關，心裡難免有一絲挫敗感。
雖然心裡感覺一些不舒服，但邱書羽也知道，馬守禮這個提醒，也是好意。
畢竟這事自己現在一旦強壓下去，萬一縣委那邊有不同意見，到時常委會上集體審議過不了，自己丟的臉更大。
更何況，馬守禮的輕聲提醒，也等於說明，在他這位縣裡老人的認知裡，自己現在這個安排，估計不符合李安平的觀點。
“嗯，馬常務提的有道理。”邱書羽點了點頭，輕聲回了一句。
這次的政府常務會議，就在這種有些微妙的情況下，無疾而終。
散會之後，各個局的負責人走出會議室，私下議論紛紛。
不少人感覺到，這位從政研室下來的縣長，還是更加看重材料台賬之類的表麵文章，不像李書記那樣注重實際。
甚至有兩三位關係要好的領導，私下裡表示，如果這位新縣長一直保持這種工作風格，估計會不得李書記的心，在雙門乾不長。
別一邊，在回到辦公室後。
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