現代領導人文素養詩鑒:詩聯人才學初探

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"": "(李錫炎著,中共中央黨校出版社,34.7萬字,2003年12月第1版,25元)

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《中國大學人文啟思錄》指出:“重理工、輕人文,重專業技能、輕綜合素質,是中國高等教育麵臨的嚴重弊病,而伴隨市場經濟而來的實用主義、急功近利的傾向,更是高規格人才成長的嚴重障礙”。

領導人文素養的特殊資源、詩化理念,領導道德的人文素養,領導才華人文素養、領導健康人文素養。

立德是領導人才以德治國以德從政之本,樹立崇高理想、堅定信仰理念、確立報國之誌、傾注愛民之情、竭儘為民之責、堅持真理永久奮鬥以立德。

發憤圖強的誌氣、正直浩然的正氣、頂天立地的骨氣、度量如海的大氣、平易近人的和氣、敢冒風險的勇氣、鎮定自若的靜氣、敏銳機智的靈氣。

人文素養,即在人文科學、人文精神、人文氛圍滋養熏陶下建立的思想觀念、價值取向、人格模式、道德境界、審美情趣、思維方式、學識才華等精神收獲的總和。

盛世高潮,第一次是漢代的“文景之治”和漢武帝國家強盛時期;第二次是唐代的“貞觀之治”和北宋初期;第三次是清代的“康乾盛世”。

高爾基說:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展得越快,對社會就越有益,我確信這是一個真理”。

清代名臣黎世序、孫玉庭曾應對曰:要辦事,莫生事;要任怨,莫斂怨;可興利,毋近利;可急功,毋喜功。

。官一靠全方地,用無官一說勿,辱不官一失,榮不官一得;姓百是也己自,欺可姓百道莫,衣之姓百穿,飯之姓百吃

。見識看止群行群,養涵看怒臨喜臨;度襟看境順境逆,當擔看事難事大:說坤呂代明

。狂驕不心虛,恥為不問下。蕩飄不取進,學厭不知求。章違不紀遵,受能不賂賄。上去不場賭,染可不品毒。張鋪不方大,嗇吝不樸儉。講要不話假,吹能不皮牛。涼冰不下對,諛阿不上逢。場繞不路正,足失不道邪。常失不作協,賤下不謹恭。唐荒不敏機,化老不熟成。傷悲不落失,道霸不權有:》歌字”不“官為《

。亡者謀後事先,昌者事後謀先:樂子薑

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