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"": "（〔韓〕李小瑛著，千太陽譯，北京：現代出版社，16.6萬字，2021年4月第1版,55元）
△序言：當今時代，什麼樣的人才稱得上是“新型人才”？6章：社群領袖究竟是什麼樣的人；微軟重回市值排名第一座的秘密；為什麼眾多世界頂級企業會關注社群領袖；超鏈接時代的核心能力——社群領導力；通過社群領導力成為全球人才的方法；社群領導力貼心指南。
〇這本書通過講述數十名社群領袖跨越資曆和學曆的壁壘，在社群中學習並成長的活生生的事例，說明了為什麼社群領袖是當今的新型人才。
〇重要的是自主思考和提問的能力。
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〇與不同水準的人們聚在一起學習，能夠快速地提高一個人的能力。例如，將自己不熟悉的知識傳授給別人時，能夠鞏固自己所掌握的知識。另外，別人也有可能掌握著自己不會的技術。從這個角度上來說，社群學習確實有很好的杠杆效應。
〇善有善報，分享得越多，回報就越大。“我堅信善意和分享得力量”。
〇所謂“社群領袖”，並不是隻為了眼前的利益或隻為自己的目標而獨自學習的人，而是與社群成員們一起學習、分享知識，從而引導整個社群共同成長的人。
。果成付交；諾承和議爭好理處，念信守堅；究研入深；任信得贏；儉節；動行尚崇；做敢想敢；準標高最持堅；才其儘人現實要更，才人用聘；心奇好持保並習學；確正策決；化簡和新創；神精翁人主；上至客顧：則原力導領項41的才人拔選遜馬亞〇
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