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"": "（中石著，金城出版社，18萬字，2014年1月第1版，32元）
▲本書從領導工作實際入手，從10個方麵闡述領導者人生事業中的重要關口的注意事項，給領導者提供10堂警示課。十誡為：戒形、戒躁、戒惡、戒言、戒小人、戒偏、戒逆、戒情、戒欲、戒色。
縱酒易於縱情，縱情必易於縱欲。
領導者的性格有六忌：1.性格懦弱，缺乏自信；2.抱殘守缺，拘謹多慮；3.心胸狹窄，固執己見；4.辦事拖遝，懶惰疲軟；5.情緒無常，一曝十寒；6.感情容易衝動。
控製情緒的幾種方法：1.表現欲不可太盛；2.要善於轉移注意力；3.要善於閉口傾聽；4.不要講過頭話。
在上司麵前及時示弱。
與人相處篇的九點注意事項：1.真心培養對人的興趣；2.在別人需要幫助的時候，幫助他們；3.隨時表現出你是大方、積極、樂觀的人；4.恩惠不論大小，都要表示感謝；5.不要以一句壞話或一頓吵鬨來結束關係；6.與活潑樂觀的人合作；7.同與你事業有關的人周旋；8.平時疏於聯係時，不要意外地向別人提出要求；9.聰明地選擇可以信任的人。
領導者一旦過河拆橋，就會失去人心，進而失去得力的下屬，無法找到新的左膀右臂，最後隻能做一個“孤家寡人”了。
四種令人失望的領導：1.遇事藏頭縮尾，害怕承擔責任；2.在部下麵前顯示高明，一定會遭到愚弄；3.隨便將官職到處亂送，政治就會出現亂象；4.給予下屬很少，卻希望得到厚報的，一定會大失所望。
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把自己交給別人評判。
如何防小人？一是端正自身，二是順其自然。
急則用威，緩則用德。
以力服人隻能使人懾服，以才服人可以使人折服，而以德服人則使人心服。
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