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"": "（劉新春著，北京理工大學出版社，18萬字，2009年8月第1版，25元）
能把自己的理想變成現實的人，一定不缺少責任感和使命感。
喜歡指責別人往往自己受的傷害很深。
工作一定要有責任心；生活一定要有平常心；公仆更需平常心、為官最重責任心。
人力資源專家將工作中常見的不負責任的行為分為25種：（1）推卸責任；（2）粗心大意；（3）缺乏服務意識；（4）泄漏機密；（5）議論是非；（6）執行力差；（7）缺乏主動；（8）視角有局限；（9）沒有效率；（10）擺不正位子；（11）內部爭鬥；（12）擺老資格；（13）鐵飯碗思想；（14）政策水平低；（15）急於求成；（16）總是有借口；（17）心理素質差；（18）喜歡搞關係、拉幫結派；（19）混日子；（20）不忠於領導；（21）本位主義；（22）做老好人；（23）做木偶人；（24）缺乏團隊精神；（25）人在曹營心在漢。
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一個成功的人，一定是一個在工作中能夠始終保持旺盛激情的人。
如何培養激情？選你所喜歡的；愛你所選擇的；忠於自己的興趣。
怎樣才能讓自己長久地保持激情？學會給自己施壓；用休息調節壓力；發揮自己的創造力；適當釋放不良情緒；和工作談戀愛；樹立使命感；為夢想而努力；成功了也不放棄自己的更高追求。
得而不喜，失而不憂。
把臉一直向著陽光，這樣就不會見到陰影。
人不能沒有目標，也不能總是變換目標，必須明確一個不輕易變更的奮鬥目標，這是取得成功的基本保證。
要掙大錢就不要做官，想做官就不能掙大錢。嶽飛有一句治國平天下的名言：“武將不惜死，文官不愛錢，天下太平矣”。
作為官員，隻有舍得了非分之名利，才能得到官位和功名的長久，才能夠真正得到自己想要的成功、幸福和快樂。
。懷胸闊寬的獻奉牲犧有要，悟覺本基的足知恩知有要
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。力知感境環；力感情；力格品；力業專；力想思：質特項五的導領功成
。愛種一有情事的做去要己自對是就任責：說德歌
。趣樂的任責儘道知能才，處苦的任責負知須生人：說超啟梁
）畢閱晚日9月元年1102（
