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"": "（〔美〕約翰R.韋爾斯著，王洋譯，機械工業出版社，27.8萬字，2016年3月第1版，59.9元）
△本書明辨了導致公司慣性的幾個關鍵因素：戰略、組織結構和人力資源，並就如何打造更聰明的公司這一目標給出了切實可行的建議。本書分三個部分：聰明的戰略；智能的結構；敏銳的頭腦。
〇《財富的起源》：在變化的係統裡，可持續的競爭優勢並不存在；隻有永無止境的比賽，看誰能創造出具有暫時優勢的新資源。
〇戰略成功需要“開天眼”，更需要“接地氣”。
〇低智商：無知“盲目行動”；中等智商：有能力“解決問題”；高智商：專家“創造問題”。
〇沒有目標的生活通常收獲甚少；沒有思想的人縱使終日尋覓，卻也少有成就。
〇人類成為高級物種的秘密並不在於解決問題的能力。優勢在於可以進行抽象思考和溝通，並能跳出現狀想象未來。
。程過的習學斷不是就略戰〇
。器機習學部一是腦大〇
。越超我自、現實我自、美審、知認〇
）畢閱00:21晚日4月2年7102（
