西點精英告訴你:為什麼成功

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"": "(盤和林、宣煬著,湖北人民出版社,16.9萬字,2008年1月第1版,23元)

西點:一個培養出1000多名董事長、2000多名副董事長、5000多名總經理、董事級別的高級管理人,乃至三位美國總統(大衛斯、格蘭特、艾森豪威爾)的地方。它被稱為:軍旅將帥、政壇要人、科技名流、商企巨賈的“製造廠”。

其成功則主要歸功於其領導力、執行力和人格魅力這三大秘訣。

十一堂課:(1)責任高於一切;(2)榮譽即人生價值;(3)忠誠是立足於世的基石;(4)最具力量的組織是“團隊”;(5)服從上級是天職;(6)曆練果敢的犧牲精神;(7)紀律是勝利的保證;(8)信念是向前進的強大動力;(9)所有的勝利都通過競爭獲得的;(10)值得敬業的人才是真正會生活的人;(11)鋼鐵般的意誌是永遠不垮的脊梁。

責任感是發自內心的,不是因外力強迫或名利驅使的。

人生需要榮譽。沒有榮譽的人生,是黑漆漆的,無聲無息的。所以英國詩人拜倫有兩句詩道:“情願光榮加冕過一天,不情願無聲無息過一世!”

影響團隊表現最大的障礙通常有4種情況:救世主意識;獨裁意識;帝王意識;聖人意識。

傑克遜說:“不讓恐懼左右自己”。

艾爾弗來德·沃登:“一個有堅定信念的人,勝過一百個隻有興趣的人”。

約瑟夫·T·麥克納尼:“有了信念,才不會有退讓、逃避、惰性和放棄”。

成功永遠與信念為伴。信念可以給弱者以勇氣,給氣餒者以希望,給那些強者以更強大的力量。西點非常注重對學員的信念教育,在平時對學員強化“一定能成功”、“任務一定能完成”的信念訓練,通過這種信念訓練,讓學員產生一種無論如何也要完成任務,贏得勝利的力量。

成功者多半是敬業者。

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