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"": "（楊國欣編著，中國社會科學出版社，46萬字，2007年7月第1版，45元）
領導的本質、類型、職能、體製、原則與方法、調查研究、領導決策、領導藝術、領導思維、領導觀念、領導班子建設、領導考評。
社會主義領導的地位和作用：（1）集中和體現群眾的意誌；（2）代表群眾行使一定的權力；（3）對人民群眾的實踐活動負責。
領導與管理。
領導是從管理中分化出來的；領導與管理和諧統一複合相容（有效的領導和有效的管理缺一不可，一個組織的負責人常常既是領導者又是管理者）。
含義、任務、對象、作用、途徑、工作重點、時空觀、風險意識、用人方略、處理問題的方法、情感表現、素質要求不同。
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領導類型：政治領導、行政領導和業務領導；英雄式領導和沉靜型領導；專製型領導、民主型領導和放任型領導；按心理特征分類的領導類型；交易型領導和變革型領導；經驗型領導和知識型領導；鼓勵型領導和懲戒型領導；權威型領導和關係型領導。
沉靜型、變革型、知識型領導。
領導的傳統職能：引導、指揮、協調、組織、控製、教育職能。
領導的現代職能：推動學習、推進變革、推進創新的職能。
直線製、職能製、混和製、事業製、矩陣型、多維立體型組織結構。
領導體製類型：集權製和分權製；一體製和分離製；一長製和委員會製；層次製和職能製。
領導的原則：統一領導，分層領導，係統整體，職權責利相統一，集體領導與個人分工負責相結合的原則。
領導方法：群眾路線、思想教育、科學分析的方法。
領導決策。
程序：發現問題、確定目標、確定價值準則、擬訂方案、分析評估、方案選擇、實驗論證、普遍實施。
現代決策理念：瞄準目標是決策的關鍵；不同的決策有不同的考慮；高度重視不同意見；積極推進領導決策的民主化；把握全局是決策的靈魂；重視非理性因素。
領導藝術。
把握全局、用人、溝通的藝術。
。性律規、性活靈、性造創；練訓維思輯邏
。化優的維思、維思新創、維思統係導領
。合結的維思析分和維思體整現實；題問決解和識認上體整從；事想物識統係為作象對把：維思統係
。設建子班
。設建象形、想思、度製、織組：容內
。突衝部內子班解化，見意同不待對確正；係關的間之職副正好理處確正；程工手把一好抓；習學的子班導領強加：徑途
。力產生生產以可維思；力能爭競的作工導領定決力能維思；率效的導領定決式模維思；平水導領定決平水維思
。題問看地度維全；題問看地度跨大；題問看度尺大會學：題問識認上體整從於善
。題問決解上體整於善
）畢閱午上日7月4年8002（
