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"": "（楊光主編，經濟日報出版社，43萬字，2009年1月第1版，43元）
60位冠絕中外的成功企業家，180條受益終生的管理格言，180個生動醇厚的管理故事。
西方石油公司董事長阿爾曼·哈默：“要想成為優秀的領導者，先做一個優秀的演說家”。
麥當勞公司創始人赫伯·凱勒爾：“以愛為凝聚的公司，比靠畏懼維係的公司要穩固得多”。
聯邦快遞公司創始人弗雷德·史密斯說：“要確保每位雇員感到，他們能夠分享公司的成功”。
通用電氣公司前首席執行官傑克·韋爾奇說：“作為員工，成功是成就自己；而作為領導，成功是成就別人！”他還說：“如果我抱怨體製，就會被體製拿下”。
福特汽車、克萊斯勒汽車公司前總裁李·艾柯卡說：“艱苦的日子一旦來臨，除了深呼吸、咬緊牙關外，別無選擇”。
京瓷集團“KDDI”的創始人稻盛和夫說：“即便是對手，也要爭取皆大歡喜”。
雷諾汽車、日產汽車首席執行官卡洛斯·戈恩：“讓員工直接參與，是解決問題的最好辦法”。
張瑞敏說：“管理無小事”，“抓反複、反複抓”。
柳傳誌說：“做企業要有理想，但不能理想化”。“不冒險，不突破，就隻有萎縮”。
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