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"": "（陳輝、宋川主編，機械工業出版社，36.3萬字，2014年9月第1版，32元）
▲本書是一部討論領導理論及領導實踐的教材。全書以領導科學的發展過程為主線，將領導科學的內容分為三個主要方麵：領導者、追隨者與情境。
現代西方領導理論發展四個階段：特質研究時期；領導行為研究時期；權變理論研究時期；交易型、變革型領導理論以及自我領導和超級領導理論等。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
核心特質：智力、自信、果斷、正直和社交性。
成就導向、誠實正直、敏捷、有抱負、主動積極、運動能力、認知能力、聰慧、洞察力、合作判斷、批判性思維、具有領導動機、情緒穩定、精力充沛、激勵、合群、首創精神、執著、進行社會性判斷、知名、地位、問題解決技巧、頑強、自信、責任感、靈活運用語言。
下列方法有助於領導者建立信任關係：公開；公平；說出你的感受；講真話；行為一致性；兌現諾言；保密。
鬆下幸之助說：“成功就是堅忍不拔，直到成功，靠的是強烈的成功欲望。”
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