"": 200,
"": "",
"": "（美·詹姆斯·M·庫澤斯、巴裡·Z·波斯納著，徐中等譯，電子工業出版社，31.1萬字，2013年1月第1版，48元）
領導力是一種人與人之間的關係，領導力是帶領大家迎接挑戰走向卓越的能力。通過近30年的研究和對幾千個領導者實踐案例的分析，作者提煉出了卓越領導的五種習慣行為和十大承諾，並給出了具體的行動指南。五種習慣行為：以身作則；共啟願景；挑戰現狀；使眾人行；激勵人心。十大承諾：1.明確自己的價值觀，找到自己的聲音；2.使行動與共同的價值觀保持一致，為他人樹立榜樣；3.展望未來，想象令人激動的、崇高的各種可能；4.描繪共同願景，感召他人為共同願望奮鬥；5.通過捕捉創意和外部獲取創新方法來獵尋改進的機會；6.進行嘗試和冒險，不斷取得小小的成功，從實踐中學習；7.通過建立信任和增進關係來促進合作；8.通過增強自主意識和發展能力來增強他人的實力；9.通過表彰個人的卓越表現來認可他人的貢獻；10.通過創造一種集體主義精神來慶祝價值的實現和勝利。
哲學包含世界觀和方法論的融通，領導學也應有領導哲學和領導力的結合，其中領導力屬於技術、方法的層麵，最多屬於方法論的範疇，而價值觀和領導觀等領導哲學問題也許更加重要。
受人尊敬的領導者的品質：真誠、有前瞻性、有勝任性、能激發人、聰明、心胸寬廣、公平、可靠、能支持別人、坦率、合作、果斷、勇敢、有雄心、關心別人、忠誠、有想象力、成熟、有自製力、獨立。
有時候最遙遠的就是從嘴到腳的距離。
講故事是另一種教育人的重要方法。領導者通過講故事可以告訴人們，什麼是重要的、什麼是不重要的；什麼是有效的、什麼是無效的，從而引導大家統一思想、齊心協力，努力工作。
獲取最新章節更新，請訪問𝑜𝑜𝑝.𝑡𝑤
”。物動的來未考思一唯是類人“：說特伯爾吉·爾尼丹授教學理心學大佛哈
。點要心核的力能人他強增是，圍氛的活生我自控掌、與參心全們人造營
。力權有更就你，時力權棄放你當
）畢閱01:11晚日81月3年5102（
