做人做事的學問

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"": "(張俊傑編著,石油工業出版社,28萬字,2008年1月第1版,28元)

做人是基礎、是根本、是關鍵,要想做好事,首先必須做好人。

一位商界成功人士說過:先做人,後做事,做人做好了附帶著就把事情做了。

先做人後做事:嘴巴甜點,行動快點;腦筋活點,效率高點;脾氣小點,關係好點;微笑露點,肚量大點;理由少點,做事多點。

抓人心辦大事:欲取先予,得以人心;感情投資,留住人心;以德報怨,贏得人心;打成一片,儘得人心;投其所好,深入人心。

低調做人高調做事:不恥下問,博采眾議;謙虛謹慎,腳踏實地;淡泊明誌,寧靜致遠;充滿自信,永不言敗;隱藏鋒芒,順勢而為;大智若愚,明哲保身;放低姿態,增加人望;低調處世,穩如泰山。

先交朋友後辦事:平時多想,難時眾幫;談親說故,拉近距離;辦事不成,情意仍在;送人一尺,贏得一丈;世事洞明,人情練達。

懂禮節好辦事:做事順利,禮儀當先;以禮求讓,以情求利;顧全麵子,容易成事。

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為人誠信易成事:信守諾言,立身之本;守口如瓶,贏得信賴;以誠處世,水到渠成;忠誠無價,不忘其本。

識人術——觀察敏銳,見微知著;暗渡陳倉,間接察人;解除偽裝,識別小人;雙管齊下,識別奸人;接近親友,考察新人。

處人術——請君入甕:對付不懷好意的人;道高一尺:應對耍小聰明的人;忠誠測試:揭穿虛偽迎合的人;主動結交:重視身份低微的人;善待近鄰:親近你身邊的人;堅持原則:影響利益攸關的人;留有後路:防備過河拆橋的人。

處世術——上司:保持溝通,領會意圖;同事:相互幫助,和睦相處;下屬:重視下屬,身先士卒;親戚:不分親疏,常走常新;老師:消除恐懼,尊師愛師;同學:建立友誼,重視聚會;鄰居:保持距離,寬容相待;客戶:贏得合作,利益共享。

官場有學問——(1)心理素質,生存法寶;(2)建功立業,贏得權位;(3)文韜超群,步入仕途;(4)善解人意,巧言進諫;(5)不循私情,成就大事;(6)靈活應變,化解尷尬;(7)濫用權力,招致禍害;(8)喧賓奪主,官場大忌;(9)不辯而明,贏得信任;(10)甘居人後,高人常識;(11)隱藏好惡,安全棲身;(12)紅白變化,麵部戲法;(13)上有政策,下有對策。

做人做事的技巧——把握時機,事半功倍;大處著眼,小處著手;建立人脈,巧用關係;外圓內方,得心應手;進退之道,隨形而製;中庸之道,不偏不倚。

領導角色的扮演——千頭萬緒,用人第一;明察秋毫,知人善任;上兵伐謀,英明決策;培養人才,百年大計;嚴於律己,以身作則;兼聽則明,偏信偏暗;善於攬責,凝聚人心;大鬼小鬼,正副有別;合理授權,無為而治;互相猜疑,難成大事。

即便自己本事再高、權力再大,也要謙和一點;否則,別人不敢當麵發作,背後肯定不服氣。

拖拉,說到底就是喜歡給自己找“理由”,找“借口”,做事的時候不會立即行動。長此以往,隻會喪失做人做事的最佳時機,最後壯誌難酬,空留悔恨。

一個人財富再多、地位再高,也要放下身價與大家搞好關係、打成一片。做人的時刻,善於合作,保持微笑,不搞小圈子,才能融入大家庭;做事的時候,顧及對方利益,學會換位思考,懂得合作共贏,才能儘得人心。

康熙帝說:“清官最刻,刻則下屬無顏”。意思是,清官雖然能夠仗義執言、主持公道、不貪贓枉法,但是他們卻因為自己的耿直處處得罪下屬,常常讓大家很沒麵子,而這對妥善處理各種關係是不利的。

立身處世,待人接物,都可以歸結為“信用”問題。信守諾言的人“說到做到”,擁有良好的口碑,容易贏得他人的支持與合作,所以能夠辦成事,成大事。反之,信口雌黃,口是心非,缺乏信譽度,別人就會對你視而不見、聽而不聞,想做成一件事無異於“水中撈月”。

重視身份低微的人。

《伊索寓言》:不要瞧不起任何人,因為誰也不是懦弱到連自己受了侮辱也不能報複的。

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