領導者必須掌握的二十四條黃金法則

是學習。向書本學、向他人學和自己學。

“善對衝擊”：忍耐是前提、反思是關鍵、行動是實質。

終身目標→五年目標→年度目標→月度目標→本周目標→每天的目標。

越遠的目標應定得越高，越近的目標應定得越實際。

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沒有意誌的保障，再好的人生觀也是一場幻夢。

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