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"": "（王敬瑞著，遼寧人民出版社，25.8萬字，2010年1月第1版，40元）
領導藝術是領導方法的高級形態，具有科學性、靈活多樣性、創造性、實踐性、綜合性。
人生“四季”論；成長“三靠”論：靠天、靠地、靠自己；成功“三要素”：內力、外助、機遇；成事“四箴言”：給了舞台就要唱好戲，認真辦好每件事、認準的事就一抓到底、主動表現自己；成熟“三境界”：淡、靜、藏；為官“八字經”：腦清、心正、腕硬、拳重；為官“七音符”；為官“四工具”：鞭子、刀子、斧子、抹子；為官“三要事”：造勢、調勁、乾事；為官“三把握”：把握規律、把握平衡、把握適度；為官“三難得”：真話難得、人心難得、人才難得；為官底線：交往、用人、辦事底線；為官天職；為官態度：講話不用稿、主動找事乾、工作標準高；“三給”激動法：給票子、給麵子、給位子；駕馭精神法：積極精神——情、力、膽，不良精神——霜、火、刀；權威來自四種力——權力、能力、魅力、情感力；耐力是成功之力：堅持就是勝利、忍耐就會成功、人生就是賽跑；沉住氣成大器：沉住氣、製怒、沉住氣、達觀；沉住氣、升華；性格影響仕途：順從、沉默、抗爭；情緒不好免做重要工作；自己管住自己最難；過程不能省略：過程貫穿於一切事物之中，人最容易違背過程規律；該退不能進；……
平平淡淡才是真。真水不香。
發現問題、研究問題、解決問題是領導工作的基本流程。
自信不自負、行善不過善、果斷不專斷、敢乾不蠻乾。
欲取先予、欲堵先疏、欲速先慢、欲爭先讓、欲揚先仰。
謹慎做人、謙虛為人、好心感人、實乾帶人、嚴格管人、公道對人。
沉下去、調研深；思路清、目標明；全麵抓、重點攻；點帶麵、遞次進；加壓力、催其奮；擺陣勢、爭優勝；看結果、追責任。
負責就是儘職儘責、顧全大局、辦事慎重、敢說真話、辦事認真。
主要領導要善於謀略、善於拍板、敢於負責、富於創新、精於協調、忠於職守、勤於工作、躬於實乾、出於公心、嚴於律已、熟於下情、融於群眾、慣於學習、敏於思考、長於表達、淡於恩怨、立於人和、巧於應變、明於主見、勇於直言。
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領導乾部應有信仰、有追求、有修養、有誠信、有風度、有帥才、有才華、有經驗、有悟性、有遠見、有交際、有慧眼、有權威、有原則、有愛心、有激情、有魄力、有毅力、有骨氣、有個性。
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