【第16章 美女員工們】
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第二天，秦磊旗下的幾家公司的幾位總經理也正式上任。
有了正兒八經的頂頭上司，各個公司的這些美女員工們，也沒有了往日的輕鬆。
因為她們的總經理，給她們安排的工作量增加了。
前幾天她們很多都在摸魚，現在也不得不拿起十二分的精神努力工作了。
另外幾家公司都向秦磊申請了擴充員工的要求。
對此秦磊並沒有拒絕。
唯一的條件就是，能儘量招女員工，就儘量招女員工。
而年齡和顏值方麵，秦磊也沒有再卡死。
比如保潔，等普通的崗位。
隻有保安，廚師，等一些需要體力和技術崗位才會招收男員工。
當然如果擁有同等技能的女性，自然是優先考慮的。
而之後的這些招募工作，薪資待遇自然不會像秦磊之前給的那麼高了。
隻會按照同行20%和50%的漲幅給予。
具體人員的招募和發展，秦磊就沒有多問了。
完全由幾個總經理自由發揮。
秦磊的探查術隻能探查女性。
好感度越高，自然也就代表著更加可信，能夠給予重用。
如果好感度太低，甚至是負數，那就是心懷不軌，表裡不一。
一旦發現，自然也能夠立馬處理。
總之，秦磊現在雖然不會親自招募員工。
但是各種適合的崗位都會優先招收女員工。
另外幾家公司的負責人各自也有極高的自主權。
一些小項目，比如資金低於1000萬的項目。
她們直接就能夠拍板做決定。
超過千萬的大項目，也可以做好計劃書遞交給秦磊審核。
要是合適，資金又充足的情況下，秦磊基本都會同意的。
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畢竟秦磊的錢隻能在縣城花。
吃喝玩樂，一個月也花不了多少錢。
剩下的這些資金當然也隻能用來搞基建了。
……
省城，設計院內，一群設計師們此時正在加班加點的修改著項目方案。
“大家都加把勁，這次客戶時間卡得很死，我們必須按時將新的方案全部做出來。”
“隻要這次項目完成了，公司不但能夠給大家發放前幾個月的工資，還能給大家一筆獎金。”
“所以大家好好加油！”
“明白！”
如今這幾年地產和各種基建的業務都很少。
基本上所有私人有資質的設計公司都破產倒閉了。
隻有那些由政府兜底的設計院還能夠勉強運轉下去。
不過這些設計院同樣也縮減了大量的從業人員。
設計院和設計單位也不是無緣無故開除，而是拖欠工資，少放薪資，減少待遇福利。
從而讓員工自動離職。
這樣單位也就能夠少補償一些。
現如今還在堅持的基本都是些老江湖。
單位減少福利，拖欠工資，他們也就繼續熬著。
想要他們主動離職？
絕對是不可能的。
他們寧願兼職跑滴滴，也不會主動離職。
畢竟這涉及到大幾十萬的補償。
此刻這家建築設計院內，其中一個辦公桌上，一個戴著黑框眼鏡，看著有些呆萌的美女正在拚命的畫著設計圖。
“嗯，這別墅項目要增加預算，那就按照最頂級的功能來配備吧，各種高科技的智能化也全部安排上。”
“還有這大臥室，也弄一些特色。”
“這棟大別墅很明顯是這家公司的老板自己用的，肯定有某些特殊喜好。”
“嘿嘿，那我就滿足他吧！”
隻見這位美女很快就按照自己的想法，開始重新規劃設計圖和設計方案。
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