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新城縣的領導班子們在決策時總是慎之又慎。
當大量生產隊提出要種植向日葵時，縣領導們心裡都犯著嘀咕。
這麼大規模的種植，一旦失敗，後果不堪設想，這責任誰也不想擔。
好在有尚四輩這個敢作敢為的乾部主動站出來攬下責任。
對縣領導們來說，這無疑是求之不得的局麵。
成功了，政績簿上又能添上一筆光彩；失敗了，也有尚四輩頂在前麵。
於是，他們不僅不阻攔，還大力鼓勵，在他們看來，支持這項決策穩賺不賠。
與此同時，縣領導李肆民盯上了板栗種植推廣。
他滿心想著借助這個項目為新城發展注入新活力，卻遭到了劉副院長的極力反對。
劉副院長雖然清楚自己培育的板栗有潛力，但也深知農業推廣容不得半點草率。
新城全域推廣風險太大，一旦失敗，損失難以估量。
李肆民冷靜下來後也意識到，板栗生長周期長，短時間內難以看到成效，當下確實不是大規模推廣的好時機，還是等自己所在的向陽大隊試驗成功後再做打算。
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時間悄然來到1979年，時代的浪潮推動著各項政策逐漸放寬，李肆民敏銳地抓住機遇，暗中將向陽集團不斷做大做強。
此時的官場格局也在發生著巨大變化，楚東良憑借自身能力和機遇，穩穩坐上了地區專員的位置，並在諸多關鍵部門安插了自己的心腹。
武長江作為李肆民情同手足的兄弟，憑借在郭小葉案件偵破中的突出表現，搭上了楚東良升遷的順風車。
短短兩年時間，他就從一個副股級的副所長，一路飆升成為市局副局長，正式步入副處級乾部行列，這樣的升遷速度令人咋舌。
相比之下，新城一把手張海山的仕途發展就顯得有些平淡。
他依舊堅守在新城的崗位上，未能更上一層樓。
究其原因，當初他隻是派侄子給楚東良送禮，沒有親自出麵，錯失了與楚東良進一步交好的機會。
不過，楚東良能將他提拔為新城一把手，已經算是仁至義儘。
按照張海山原本的派係，如果沒有這層送禮的情義，楚東良一派掌權後，他大概率會被邊緣化。
但換個角度看，張海山繼續留在新城也有好處。
隻要他穩坐新城一把手的位置，他那一派的官員們就能安穩度日。
這些人與李肆民關係融洽，他們不受影響，李肆民也就無需重新費力拓展人脈。
在這樣的大環境下，1979年上半年，向陽集團發展勢頭迅猛，順風順水。
依托向陽集團的資源和技術支持，向陽大隊在夏糧收獲季迎來了大豐收。
金黃的小麥、飽滿的水稻、鮮嫩的蔬菜，還有去年讓不少人吃到膩的稻花魚，都是豐收的見證。
李肆民堅持要在向陽大隊種植雙季稻，夏收早稻後緊接著種晚稻。
引入機械化種植設備後，生產效率大幅提升。
此外，李肆民還與農科院建立了合作關係，以平價購入大量肥料。
當時有人質疑使用化肥種出的莊稼品質不好，李肆民卻有自己的見解。
他認為，在糧食供應緊張的情況下，首要目標是讓大家填飽肚子，此時追求產量才是關鍵；隻有當糧食充足、人們不再為溫飽發愁時，再去講究品質才合理。
那些一味強調品質、寧可挨餓也不吃化肥種植糧食的人，大多沒經曆過真正的饑餓，不知道吃飽飯的珍貴。
在機械化種植和化肥的助力下，向陽大隊的糧食產量遠超其他生產隊。
李肆民和洪振華本不想大肆宣揚，但消息還是不脛而走。
向陽大隊的夏糧產量比其他生產隊高出一倍還多，這個消息迅速傳遍新城，甚至傳到了新原地區。
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