馮近山知道，丁政南在嘲笑自己孫子，抄襲蘇魯豫的答卷。
這一點他也無法反駁，隻能岔開話題，對眾人道：「今天咱們趁著春節假期，把他們這些年輕後生聚集起來，本意是看一看誰的工作能力更強，政治素養更高。
可是考察他們國家大政方針，這未免有失偏頗。
那是政策研究室以及最高層該考慮的事，他們這些人，級別最高的也不過局級，大部分都是處級上下，了解那些宏觀政策，對工作也沒什麼用處。
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所以我建議，直接設置考題，考察他們的從政能力。
咱們這些人，都當做評委。
另外咱們也時髦一把，借鑑一下現在電視上的流行選拔機製。
要是評委之中，半數以上覺得回答不錯，就讓他晉級。
若是回答不能讓人滿意，同意晉級的不超過半數，那就直接讓他淘汰。
你們覺得怎麼樣？」
丁政南聽到對方提出考察從政能力，幾乎是撞在孫女婿槍口上了，爽快地道：「我同意。」
趙南鄉笑了笑道：「馮老，這麼考核是沒問題，我們組織部在考核乾部的時候，也常用這種問答的方式，預設一個背景，然後考察乾部的工作能力。
但有一件事，您可要想清楚。
據我所知丁老的孫女婿陳小凡，是從鄉鎮最基層，一步步爬到了現在代縣長的位置上。
他幾乎每天都在經過處理問題的訓練。
若是這種考核方式，他可是有得天獨厚的優勢。」
馮近山冷冷哼一聲道：「整天處理那些雞毛蒜皮的小事有什麼用？
他要是真有本事，到現在也不會隻是個代縣長。
再說，他嶽父就是漢東省副省長，從最基層爬到縣級乾部，難道很難麼？」
丁政南雖然心中惱怒，但臉上卻平靜如常道：「馮老，您這話是什麼意思？
難道是在暗示，我孫女婿這代縣長的位置，是我兒子暗箱操作得來的？」
「那我不清楚，」馮近山淡淡地道，「我隻知道，有句古話，叫做朝中有人好做官。
若是明知道，他娶的是副省長的獨生女兒，那鎮上的領導會怎麼做？
縣裡的領導，市裡的領導，都會怎麼做，不用我過多說明吧？」
他這話說出來，得到一眾老者的集體點頭。
就連跟丁政南相交不錯的幾個老者，也都莞爾而笑，不置可否。
大家平心而論，一個基層官員，被告知是副省長的女婿，即使其嶽父沒有明示，但其他領導也會私底下照顧，這是不爭的事實。
丁政南見大家都不相信自己，氣得大口喘著粗氣道：「你們等著瞧。
待會兒就讓你們看看，我孫女婿的真本事。
他做出那麼多的政績，不被提拔才是有問題。」
馮近山哼笑一聲道：「那我們靜觀其變。
趙老，開始吧，由你出題。」
趙南鄉爽快地道：「那好，我先說一下題目背景。
由於大家級別大都在處級左右，我們就把背景設定在一個縣，或者一個區。
而你們就是主管縣委書記，或者區委書記，總之是一把手。
現在有這樣一個問題，你們管轄的轄區內有一條老河道，沿岸有三十多戶居民自建房屋。
其中一部分建於上世紀九十年代，屬於手續不全的歷史遺留問題。
今年省級環保督察組進駐，指出該河道因生活汙水直排導致水質不達標，定性為『突出生態環境問題』，要求三個月內，完成沿河違建拆除和截汙納管工作。
但消息傳出後，沿河居民情緒激動，推舉代表到區政府上訪。
他們聲稱『這些房子是他們唯一的家，拆了他們住哪？補償標準是多少？當年也是政府默許建的，現在憑什麼說拆就拆？』
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你們考慮一下，作為區縣一把手，該怎樣處置這些問題。
現在請你們出去，然後逐一進來，接受大家的考核。」
其實通過一件實例，用問答方式，來考驗處級乾部處變能力，是組織上常用的方式。
這樣看到乾部，在具體情境下的思維過程、決策邏輯和應對策略，而不是泛泛而談的能力素質。
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