點頭，再次微微欠身：
“感謝行長大人的理解，那我就直說了，我覺得目前調查組存在的問題有兩個。”
“首先，關東國際開發案的擔保評估異常，涉及到融資部、總務部、風險統括室等多個部門。”
“而調查組目前的成員結構，似乎是以大阪支店出身的人員為主，鬆本次長擔任過大阪支店長，而千早係長和桐生主任都是從大阪支店借調過來。”
“特別調查組成立之初，人員選調比較倉促，鬆本次長選用了自己熟悉的人選，理所應當，但這次調查組的設立畢竟事關重大，是不是應該再增設幾位人手，來讓調查組的中立性得到保障？”
第一個問題提出。
在場幾乎所有人都微微頷首。
宮本宗一這個角度非常刁鑽。
他沒有直接從調查組的人員問題切入，而是選擇了調查組三位主要人員的出身來進行立論。
這樣一來，三個同樣大阪出身的人，共同成立了特別調查組，這就會讓其他地方出身的人感覺到緊張。
特別調查組會不會因為出身，而存在不公正的偏向。
尤其是，在銀行內部，本就存在基於關東關西的派係區別。
其中關東其實就是東京本店，而關西則就是以大阪為代表的地方分行。
不過這種派係區別其實也有現實因素，並非單純的地域原因。
雖然三菱銀行的核心高管層設立在了東京，但其龐大的分行網絡和盈利重心，很大一部分還是集中在關西等製造業發達的地區。
所以這種政治重心和經濟重心的分劃，才是三菱銀行地域派係的根本原因。
也因為如此。
在聽到宮本宗一一番話後，分管關東地區營業統括的山崎常務不由說道：
“宮本常務說的這個問題，確實值得重視。”
“雖然鬆本次長手下兩位從大阪調來的年輕人，能力確實有目共睹，但調查組本身的公信力，不僅要看其自身的能力，還要兼顧外界的眼光。”
頓了頓，山崎常務補充道：
“如果調查組的核心成員全部來自同一地方，將來調查結論公布的時候，難免會有一些質疑的聲音。所以在調查結束之前，我們最好還是先把這個輿論缺口補上。”
這番話說得很有道理。
在場眾人也沒什麼意外。
畢竟山崎正弘分管的是關東地區的營業統括，那他自然就是典型的關東派。
而且因為關東地區的營業統括免不了跟宮本宗一分管的融資部打交道，所以兩人在常務會中的聲音，也經常保持一致。
緊接著，另一位常務也點了點頭。
這次是分管中部地區營業統括的田邊誠一。
“山崎常務說得有道理，我建議在調查組現有成員的基礎上，從其他支店再抽調一兩名具備相關經驗的資深職員參與後續工作。”
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“這樣不會打亂調查組現有的節奏，也能讓調查組的構成更加均衡。”
田邊誠一的表態比山崎正弘更進一步，給出了具體的解決方案。
對於這個有關於派係上的敏感問題，中野良沒有做任何爭辯，直接點頭道：
“宮本常務提出的這個問題，確實值得認真考慮。”
這種措辭，基本就代表行長同意了這個意見。
特別調查組需要選調其他地區的人員，來平衡地域上的不平衡。
這一點基於銀行內部的派係穩定，就算是中野良也不好說什麼。
所以不得不說，宮本宗一這個角度選得確實刁鑽。
但這，卻隻是他這波開團的第一步。
宮本宗一拿了一個無可辯駁的角度，來為他接下來的提議做鋪墊：
“第一個問題說完了。我想提的第二個問題，和調查組裡的一位成員有關。”
宮本宗一的視線環顧四周：
“調查組成立之初，鬆本次長選調了兩位從大阪支店過來的職員，這是我剛才提到過的。”
“但大家可能沒有我那麼關注調查組的情況，所以對這兩位的信息不甚了解，我先為大家略作介紹。”
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