前，他永遠是那個聰慧、懂事、努力上進的好兒子。
宜修安靜地接手了王府內務，她沒有像柔則那樣，一上來就雷厲風行地立規矩、換人手。
而是先花了好幾天時間，默默地翻看舊賬，熟悉各處的管事和慣例。
宜修將自己現代職場中學到的責任製理念，巧妙地運用到了王府管理中。
她將王府的差事分門別類，大到采買、宴請、修繕，小到花草養護、器皿保管，每一項都明確了主要負責之人、協同配合之人，以及具體的職責範圍和驗收標準。
她讓人做了許多小木牌，上麵寫著差事名稱和責任人，掛在相應的處所，誰該乾什麼，一目了然。
完成得好，賞銀直接發到個人，不經過層層盤剝。
出了紕漏，也直接追究到具體的人頭，想渾水摸魚、推諉扯皮，門都沒有。
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