第58章 亂七八糟的事
裴雲回到辦公室時，桌上已經堆了幾份需要處理的雜項文件。
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金美珠今天沒來。
平時由事務官順手處理的小事，現在都落到了他自己手裡。
裴雲沒有抱怨。
他把文件按類別分開，又重新核對了一遍目錄，開始後續的工作。
從會議室到辦公室這一段路上，他察覺到不少目光落在自己身上。
那些目光談不上敵意，但是挺複雜的。
這些人清楚鄭昌民在做什麼。
他們也曾經是新人，在飯桌上被迫舉杯，在前輩的幾句話裡學會閉嘴，也曾經因為一份不小心少了的材料、一句新人還不熟流程的評價，被晾在角落裡很久。
他們經歷過裴雲正在經歷的一切。
然後，他們熬過去了。
再然後，他們成了前輩。
等他們終於坐到前輩的位置上，很多人並沒有結束那套規矩，而是把自己當年承受過的東西，原封不動地交給下一批後輩。
新人就算看出問題，也隻好先學會裝作沒看見，順從。
說到底，這是一種職場80。
隻是它更隱晦，容易被包裝成文化。
被壓迫過的人說，這是傳統。
吃過苦的人說，新人都要這樣。
熬出頭的人說，當年我們也是這麼過來的。
於是，壓迫就變成了規矩，委屈就變成了成長，服從就變成了懂事。
裴雲坐回自己的位置，打開電腦，繼續整理剛才那份完整材料。
他在半島生活了二十多年。
他知道在這個體係裡，資歷和年齡有多重要。
他不是不懂，隻是不能接受。
因為他的外殼屬於這裡，但靈魂不是。
他骨子裡仍然保留著另一種判斷方式。
尊重可以給，禮貌可以有，規矩也可以遵守。
可這裡的所謂規矩，是讓新人必須吞下不合理的對待，所謂前後輩文化，是讓後來者重複承受前人受過的壓迫，所謂懂事，是要求他明知道材料有問題，卻還要替別人把責任扛下來————
那他不會接受。
裴雲可以規規矩矩叫鄭昌民一聲前輩。
但他不會因為這聲前輩，就把自己變為一隻乖乖兔子。
裴雲忽然想到了他隔壁的樸智妍和全寶藍。
想到了那個名字曾經被反覆掛在新聞標題上的組合。
T—ara。
當初究竟發生了什麼，裴雲並不清楚。
可是當劉花英說出自己被成員80之後，整個輿論就像被某個詞瞬間觸發了一樣。
80。
隻要這兩個字出現，很多人便不再需要證據，也不再需要完整的前因後果。
風向幾乎在極短時間內一邊倒。
T—ara的成員立刻從舞台上的偶像，變成了輿論口中十惡不赦、不可原諒的惡人。
她們唱過什麼歌，努力過多少年，曾經有多少成績，都不重要了。
重要的是，公眾已經找到了一個可以施暴的對象。
更可笑的是，那些向T—ara施暴的人裡，很多人本身也經歷過前後輩文化的薰陶。
他們也曾經是後輩。
他們也可能在學校、職場、軍隊、公司裡，被前輩壓過，被上級訓過，被所謂傳統磨過。
等他們在新聞裡看見一群所謂的80者時，便像是突然找到了一個安全出口。
他們感同身受一般，把自己代入進去。
仿佛自己曾經承受過的委屈，都可以通過辱罵另一個人來討回來。
他們厭惡80，所以他們用更大的聲音去80別人。
他們痛恨壓迫，所以他們站在人群裡，對被輿論圍住的人施加另一種壓迫。
他們自稱正義。
可那種正義，是正義嗎？
矛盾又扭捏。
裴雲覺得十分可笑。
因為這些人並不是真的反對80。
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