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李豐年一直和徐建軍聊了很久，倆人中午飯都沒吃，煙抽完一根接著一根，茶喝完一杯又續一杯。
整個村委辦公室就像瑤池仙境，雲霧繚繞。
太陽西斜，李豐年才從村委出來。
通過這麼長時間的交談，他更加確定了徐建軍是一個很好的搭班對象。
有乾勁、有想法、有理想、有抱負。
兩人初步確定了接下來村委的工作重點。
第一步，重建能打仗的村委班子。
這件事徐建軍大包大攬，有了資金支持村會計和婦女主任回來是遲早的事。
至於剩下的信息員崗位，兩人則決定暫且空著，等有合適的人員了再做安排。
這個崗位說實在的，對於稻池村村民來說有一定的門檻。
作為信息員，最起碼要具備現代知識、懂網絡，算是村裡的CTO兼外聯部長。平時要負責電商直播、網絡維護、政策材料撰寫、對外宣傳等工作。
其他組織健全的村子，這個崗位一般是由大學生村官擔任。
可是稻池村的大學生出去之後，百分之九十九都留在了外麵，就是這麼一個簡單的要求，倆人對著名單扒拉了半天愣是沒有一個合適的人選。
所以隻能先擱置，計劃等後續工作展開，能吸引大學生回村參與建設後再挑人選。
至於合不合規，李豐年沒考慮。
第二步，是要以村委的名義，乾一些立竿見影的民心小事，重新立起村委在村民心中的形象。
班子搭起來後，不能立刻畫大餅。
什麼高科技農業產業園、電商助農、村合作企業等等，這些村民聽不懂，也不會信。
要先集中力量，用最短的時間解決村裡人最關注的痛點問題。
首選就是修灌溉渠。
這件事雖然李豐年現在就可以花錢請人來做，但是這樣一來，村委還是在村民心中立不住形象。
大家隻會記得，李豐年這個村長自掏腰包解決了實際問題，不會聯想到村委班子這個集體。
這不是李豐年想要的。
想要帶領稻池村脫貧致富，隻靠他一個人的力量不行，即使他有再多的錢也不行。
盲目的砸錢發錢，隻會養出一村的懶漢。
作為從農村走出去的李豐年，他太了解人的惰性了。
俗話說救急不救懶，村民碰上急事他可以以個人的名義進行資助，但絕不能無理由無底線地通過散財來改善村民生活。
二人商討的結果是，等村委班子建立後，以村委的名義出錢買材料、租設備，不找外來的工程隊，就雇本村村民來修，按照日結算高額工資。
這樣一舉四得：
一能解決灌溉問題，讓田不再難種。
二能讓村民立刻賺到現錢，收入提升的感覺最直接。
三是重建集體歸屬感，大家一起乾活，村子就有了生氣。
四是樹立威信，讓所有人看到，這屆村委班子不是來撈錢的，是真乾事、能乾事的人。這是任何言語宣傳都達不到的效果。
第三步，搭建“築巢引鳳”的基礎配套。
做完民心工程，就要著手準備長遠發展。稻池村想要留住人才、吸引企業，必須把自己的巢築好。
村裡沒有年輕勞動力更沒有人才，歸根結底還是因為待在村裡賺不到錢。
但是至於該怎麼築這個巢，兩人還沒有商議出個結果。
前兩個問題就已經夠李豐年和徐建軍忙活一陣子了，第三個問題現在隻需要立個項，可以回頭再研究。
最重要的是，
煙抽完了。
李豐年咂巴著因為抽煙太多而發苦的嘴巴走在路上，由於天色還沒徹底黑，他便沒有著急回家。
而是在村裡四處閒逛了起來。
針對第二點，為村集體做實事的想法，不能隻考慮到修灌溉渠。
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