【第254章 改變工資：男女同薪同酬】
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林昔怎麼也沒想到，王主任拿過來的居然是其他四家農場的簽字知情書。
……農場自己研究試驗田還需要別人同意？
這個時代還有這樣的規矩嗎？
林昔心底疑慮，也沒自己亂猜，簡單翻了翻簽字告知書，直接就問王主任。
“主任，這也是自製手續的一部分？”
“那不是。”聽她這麼問，王主任一臉得意求誇獎的表情。
悄咪咪告訴林昔，“這是我特意讓老方找他們幾個人簽的。”
“什麼？”林昔驚訝。
王主任哎呀一聲，說：“我不是想保證萬無一失嘛！”
本來，這個計劃最開始就是為了，防止其他四家負責人看見她們有成果了來分一杯羹。
王主任說：“口頭不作數，防止他們後麵耍賴，我索性讓那四個老頭子，把自己當初拒絕的話，白紙黑字落實在紙麵上。”
巨大的利益麵前，出爾反爾算什麼。
明白王主任意思。林昔垂眸笑了下，“是，主任您想得周到。”
“那可不。”
王主任指尖在文件上彈了兩下，表情別提多嘚瑟。
問林昔：“你們這忙活多少了？要是人手不夠我就再動員點人過來幫忙。”
“不用。”林昔搖頭，“夠的。”
她帶著王主任走出帳篷，帶他去看灌完水的那三分之一的田地。
冰碴凍得又硬實又整齊。
不論是王芳組還是張玲玲的小組，不論是白班還是夜班。
兩個小組乾完的活，她檢查過，就沒有需要返工的。
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之前總是從年代劇或者書上總聽說，這個時代的女子都是“鐵娘子”。
這幾天親身乾起活來，林昔算是明白徹底明白，書上還是寫保守了。
王芳和張玲玲乾起活來！真是一點都沒比水利組的那些男同誌差啊！
提到這，林昔為自己工分分配不均而感到後悔。
“主任。”林昔說，“咱們之前商量好的工分的事，我想變動變動。”
“怎麼變動？”王主任腳步頓住，側身去看林昔。
林昔說：“我想把女同誌的工分調整為跟男同誌一樣。”
她指著腳下的土地，跟王主任說：“主任你看，“紅膠泥”地塊就剩下一點點活沒乾了，原本我們預估一個月才能完成的工作量，預計再有個十多天能全部完成了。”
“這是在場所有女同誌拚儘全力搶時間的結果。”
前兩天下雪，氣溫降低，土地凍得沒那麼硬，大家乾活爽快麻利。
這幾天太冷了，大家手腳僵硬，可就是這麼艱苦的環境，在場的每一位女同誌，竟然一個偷懶的都沒有。
林昔主動道歉：“之前工分補助的事，是我考慮欠妥。”
她太固有思維了。
習慣了同樣的崗位，總是男生工資更高，升職更容易，林昔潛意識也被影響到了一些。
所以在會計找她核算定工分的人工成本的時候，她想都沒想就說，男同誌補貼三分，女同誌補貼2-6分。
當時，林昔是這麼想的，女同誌一天白班，一天夜班的倒班。
白天補助2分，晚上刨除掉2分餐補，補助4分。
一天補助的也是6分，平均下來每天三分，其實跟男同誌是一樣的。
她當時自認為這個規則很公平。
可這幾天工作下來，當她看到女同誌手上跟男同誌一樣的凍瘡，看到女同誌跟男同誌一樣拚儘全力在搶工期，看到個別生理期同誌依然在忍痛乾活。
林昔這才意識到——不，這個規則並不公平！
因為男女的基礎工資是不同的！
同樣的勞動量，如果是一樣的補助，那就注定女生要少拿兩分。
這樣的事或許在當下很常見……或許她還沒有能力改變別人。
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