辦成了
張然離開辦事處，回銘科的路上接到了孫老板的電話，孫老板先是表示歉意，隨後告訴張然，這個地方已經安排進行整改了，從今天開始，以後的每一天都會有專員進行監督彙報。
對於專員的要求是，每天都必須找出機構裡不守規章製度的地方，否則這個專員就要被撤。
在這種強製性要求下，專員肯定會雞蛋裡挑骨頭，挑到最後，這機構就徹底整改過來了。
對於孫老板怎麼去製裁這些人，張然無所謂，但這種特權插隊，以及在崗位上不做事的行為，的確讓張然感到惡心，不過好在這些隻是少數，但無法避免。
回到銘科已經是五點半了。
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公司六點下班，業務部的人都已經在下班的準備工作之中。
業務經理的辦公室中，公司負責人趙璐坐在辦公椅上，業務經理則老老實實站在一旁。
“趙總，我們整個業務部都在忙著這件事，可其中的難度的確不小。”業務經理大聲的解釋著。
“難度不小？”趙璐笑了笑，“昨天一個新人說都能搞定的事，你們告訴我難度不小？你這個經理的位置到底還能不能做？”
一聽趙璐提起那個新人，業務經理就滿肚子的怨恨，馬上抱怨道：“趙總，你也說了，那是一個新人，他根本什麼都不懂，昨天誇下海口，我們還真以為他有什麼本事呢，整個業務部的人都配合著他，結果呢，今天問他什麼他都說不知道，早上就借著處理方案的事跑出去了，一整天都不見人，那根本就是個老油條。”
正說著，一名業務員敲開辦公室門，衝業務經理道：“經理，那個張秦回來了。”
“回來了？讓他收拾收拾東西，準備去辭職！”業務經理立馬開口，“天天不乾正事，當我們這個地方是養閒人的了？立馬讓走！”
業務員當即點頭，表示明白。
趙璐揮了揮手，“讓進來吧，我問幾個問題。”
趙璐親自開口，業務員也不敢說什麼，點了點頭。
過了兩分鐘，張然走進辦公室。
“趙總，經理。”
“張秦對吧，事情有難度嗎？”趙璐問道。
“沒有。”張然搖了搖頭。
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