第531章 最容易突破的短板

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「胡美靜作為趙強東的小姨子,也是本案的關鍵涉案人,全程完全配合趙強東的口徑,兩人口供嚴絲合縫,沒有任何出入。」

範瑾繼續匯報,條理清晰,邏輯縝密,「她一口咬定自己是清源建設有限公司的正式在崗員工,任職相關崗位,日常按時到崗履職,公司每月按時給她發放兩萬元薪資,連續發放二十個月,累計四十萬元,全部是她合法的勞動報酬,不存在任何違規違紀、利益輸送的問題。

無論我們如何詢問薪資標準、工作內容、崗位職責、考勤細節,她都對答如流,說辭滴水不漏,明顯是提前統一好了話術,刻意規避違紀事實。」

秦縱靜靜聽著,神色始終沉穩,沒有插話,隻是眼眸微微眯起,眼底的銳利之色愈發濃重。

他抬手拿起桌上的審訊筆錄,一頁頁緩緩翻閱,目光掃過每一句口供、每一處記錄,指尖輕輕摩挲著紙麵,沉默的氛圍在辦公室內慢慢蔓延開來。

範瑾見狀,繼續補充核查取證的關鍵信息,將案件僵局的核心原因全盤托出:

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「為了印證兩人說辭的真偽,我們第一時間派人去清源建設有限公司,調取了相關佐證材料。對方公司配合提供了完整的胡美靜入職備案手續、勞動合同、崗位說明書,還有近二十個月的日常打卡考勤記錄、薪資發放台帳。

所有資料一應俱全,從紙質檔案到係統留存數據,看起來完整規範、毫無破綻,完全能夠佐證胡美靜的在崗員工身份,也能對應上每月兩萬元的薪資發放記錄。」

「目前,從現有書麵證據來看,完全支撐得了兩人的口供,四十萬元款項在帳麵流程上體現為合法工資收入,直接切斷了我們認定權錢交易的證據鏈條。」

範瑾語氣沉了幾分,「這也是我們第二輪審訊陷入僵局的核心原因,兩人提前串供、精心偽裝,輔以企業全套虛假合規材料,把利益輸送的違紀行為徹底包裝成了合法勞務收入,常規審訊和帳麵核查很難找到突破口。」

辦公室裡陷入一片寂靜,唯有窗外秋風掠過樹梢的細微聲響隱約可聞。

秦縱翻完最後一頁筆錄,將卷宗輕輕合攏,整齊擺放在桌麵。他眉頭緩緩緊鎖,眉心擰出一道深深的川字,原本平靜的眼神裡透出濃濃的審慎與凝重。

從事紀檢監察工作多年,他太清楚這種「完美口供」背後的問題,越是天衣無縫、毫無破綻的證詞和材料,越是暗藏刻意偽造、精心布局的貓膩。

公職人員利用職權為親屬牟利,通過關聯企業變相收受好處,是基層權力尋租最常見、最隱蔽的手段。

趙強東主政住建局多年,把控縣域工程建設核心資源,與本地龍頭企業清源建設深度綁定,想要操作一場「掛名領薪、變相受賄」的把戲,簡直易如反掌。

四十萬的涉案金額,看似不算巨額,但這隻是浮出水麵的冰山一角。

一旦背後牽扯出長期的權力勾兌、工程利益輸送,甚至牽扯更多公職人員、更高層級乾部,後果不堪設想。

清源建設敢如此明目張膽地配合趙強東造假,絕非單純的企業討好官員,背後必然存在更深層次的利益捆綁和權力保護傘。

沉默片刻後,秦縱抬眼看向範瑾,語氣沉穩,帶著精準的案件研判思維,拋出關鍵問題:

「此前梳理的特殊工資報表,名單上一共六人,暫未突破的隻剩王道順、羅鑫、胡美靜三人。他們都是清源建設每月固定發放兩萬元高額薪資,卻無實質勞動產出的關聯人員,對吧?」

範瑾立刻點頭回應:「沒錯,秦書記,報表統計無誤,這三人是我們篩查清源建設異常薪資流水時,重點鎖定的三名異常領薪人員,他們的薪資標準與發放周期完全一致,都是每月固定兩萬,長期穩定發放,遠超普通崗位薪資水平,且三人的崗位設置模糊,無明確工作產出,疑點極大。」

秦縱目光銳利,直擊核心疑點,語速平穩而有力:

「你剛才說,清源建設提供了胡美靜完整的入職、考勤、薪資資料,那王道順和羅鑫的呢?這三個人的異常薪資模式完全一致,既然企業敢為胡美靜全套造假,大概率也會為另外兩人完善虛假材料,你核查一下,三份佐證材料是否全部齊全?」

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