的溝通，郵件是最便捷的方式，沒有完成內部信息化也就是企業郵箱，你怎麼知道給你發文件的是誰？用小本子記嗎？
還有就是人才擇優，一旦郵件變成人類的第一溝通工具，工具就會反過來逆向選擇人。
會不會起標題，懂不懂結構化表達，知不知道什麼時候用回復，什麼時候用全部回復更合適，把誰放在抄送欄更符合規矩，什麼時候要用密送等等，這裡麵都是職場的規則。
不會寫郵件的人，就會有晉升障礙，這不是秘密，而是西方企業的潛規則，很多企業選拔員工，都是從一份簡歷郵件開始篩選的。
所以郵箱在西方可不是小透明，是非常賺錢的一個項目。
對於穀歌進入郵箱領域，兩人不覺得有什麼問題，反而很滿意，認為這是一個大項目。
「好了，這些事情我們之後再詳談，今晚的主題是happy」。
開心的時刻，恩斯特也不希望被工作給打擾。
「你不上去高歌一曲助助興嗎？」
兩人也是不久前才知道恩斯特居然是好萊塢的超級花花公子，不僅收購了米高梅，還是聞名全美的天才作者。
「我？還是算了吧」。
恩斯特知道自己的歌喉，還是不上去丟人了。
舞台上，現在站在上麵高歌的是營銷總監瑪麗莎。
和東方員工表演取悅領導不同，在西方，都是高管來為員工助興的。
當然，西方人願意表現自己，也有喜歡展現自己的員工。
瑪麗莎一邊舞動，一邊高唱著皇後樂隊的歌曲，台下的人群隨著節奏搖擺，歡呼聲和掌聲此起彼伏。
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