【第72章 招兵買馬！ST華通，未來一周將連續漲停！】
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不怪馬文傑反差大，而是麵對有實力有背景的老板，他得牢牢抱緊。
先不說未來公司能發展到什麼地步，就衝著400萬年薪，他也要端正態度，讓陳陽感受到他的專業和出色能力。
更何況，這點小事對馬文傑來說，隻需要花點時間跑跑腿，根本不存在什麼難度。
“公司名字就叫清陽金融投資公司，你來擔任法人代表。相關手續，就由你全權負責。”
“沒別的事，你就先去忙吧！”
“我還要繼續麵試，為公司聘請多幾名核心骨乾。”
陳陽笑了笑，說道。
“好的。”
馬文傑躬身點頭。隨後，他便起身走出會客室。
屋外。
蔣怡見到馬文傑出來身影後，頓時迎了上去，一臉好奇問道：
“馬先生，麵試還順利嗎？”
馬文傑臉上露出笑容，連忙對蔣怡分享喜訊。
“蔣經理，感謝你的幫助，我跟陳總談得很愉快！”
“從明天開始，我就正式加入陳總的公司。”
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“改天有空，我來做東，務必請蔣經理賞光。”
蔣怡聞言，眼睛立馬亮了起來。
她一臉歡喜回道：“恭喜馬先生應聘成功。至於吃飯，我隨時都有空，馬先生記得call我。”
“沒問題。”
寒暄幾句後，馬文傑就大步離去。
而蔣怡則是進入會客室，走到陳陽麵前：“陳先生，恭喜您成功招聘到一員大將。”
“其他求職者，已經到了。我安排他們在隔壁休息室，您看是否要讓他們一個個進來麵試？”
陳陽點點頭，算是同意蔣怡的提議。
接下來，陳陽又麵試了三位人才。經過一番談話，陳陽覺得他們都是人才，非常符合自己公司的定位。
於是，拍板將他們提前錄取。
具體安排如下：林天，擔任公司總經理。潭豔，擔任公司財務總監。寧皓，擔任公司投資部總監。
為了彰顯實力，更為了讓他們安心，陳陽選擇跟對待馬文傑一樣，提前支付了半年的工資。
等公司注冊成功，辦公地址選定後，再通知他們到公司上班。
最遲，不超過兩天時間。
等他們離去後，陳陽這才把蔣怡喊來。
“蔣經理，今天上午麻煩你了。你幫我推薦了這麼幾位頂尖人才，給了提供巨大幫助。就是不知，這費用該如何結算？”
陳陽也沒有這方麵經驗，所以當麵對她谘詢道。
“陳先生，我們國內獵頭公司，主流都按結果收費。”
“一，預付款：簽訂合同後支付5000-2萬元定金（可選），用於保障職位真實性 。
二，主款：候選人入職後支付年薪的20%-25%（如年薪30萬崗位需支付6-7.5萬），分兩次收取（入職時50%，試用期後50%）
三，保用期：通常3個月，期間若候選人離職，我們公司免費繼續推薦。 ”
蔣怡立馬用專業術語，全方位為陳陽講解了收費模式。
這讓陳陽漲了不少見識。
“你的意思，分階段付費是吧？”
陳陽逐漸明白過來。
“沒錯！等陳先生公司注冊成功，跟這些候選人正式簽訂了勞動合同。我們公司，將嚴格按照合同規定勞務收入收取費用。”
“陳先生，這些費用後續我們公司可以跟您公司財務直接對接，到時候您隻需簽字審批就行，問題不是很大。”
蔣怡臉上露出職業性微笑，解釋道。
“好，那我明白了。”
陳陽說完，見時間已經是12：10，到了午飯時間。
為了感謝蔣怡的幫助，陳陽打算請她吃飯。
但是，卻被蔣怡給婉拒了。
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