鄭龍骨子裡那份軍人的雷厲風行,在局黨委決議通過後,體現得淋漓儘致。
專項工作組以驚人的效率拿出了詳細到近乎嚴苛的處理實施方案。
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方案經鄭龍和趙勁鬆審定,報上級批準後。
市局紀檢組聯合督察支隊、政治部等部門組成的數個聯合工作組,便如同出鞘的利劍,直插各分局、支隊和基層派出所。
一場前所未有的紀律作風大篩查,以雷霆之勢席捲了整個天州市公安係統。
一時間,基層單位「雞飛狗跳」,那些習慣了鬆散度日、甚至長期「神隱」的人員,終於暴露在嚴肅的紀律審視之下。
以往或許能憑藉關係、資歷或「慣例」矇混過關的行為,這次再無僥倖。
工作組核驗考勤記錄、調取監控、實地查崗、個別談話……手段直接,不留情麵。
這次行動,算是鄭龍在天州公安係統內部,真正意義上撕開的第一道口子,邁出了艱難的第一步。
最終清理出的結果,觸目驚心:
全市公安機關,共計有832名輔警因多次、長期無故曠工,被直接解除勞務聘用合同,清退出輔警隊伍。
正式民警中,有327人因無視工作紀律,存在不同程度的曠工、脫崗行為。
被分別給予嚴重警告、記過乃至留用察看的紀律處分,檔案留下不可磨滅的汙點。
32名派出所所長、指導員或相關科室負責人,因對下屬管理失職、監督不力,未能有效遏製本單位紀律渙散問題,背上了警告至記過處分。
而最為嚴厲的處理,落在了83名正式民警頭上。
他們被迫脫下了摯愛的警服,離開了公安隊伍。
這83人中,有的不僅長期曠工,還被查出存在違規違紀、甚至貪汙受賄等更為嚴重的問題。
省公安廳在接到報告後,對鄭龍如此大規模的整頓清理表達了原則上的支持,但也暗示了力度之大。
然而,阻力在市一級層麵出現了。
按照鄭龍最初的想法,對於那些長期無故曠工、屢教不改的正式民警,也應當堅決予以辭退或開除,以儆效尤。
但這份處理意見報送到市政法委後,卻遇到了不同的聲音。
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市委常委、政法委書記劉子峰在報告上批示:「整頓紀律,嚴肅作風,十分必要。」
「但處理上應注意方式方法,體現『懲前毖後、治病救人』的原則。」
「涉及麵廣,全部清退恐影響基層正常運轉,社會觀感亦需考慮。」
「建議對情節嚴重、有其他問題的堅決處理。對單純曠工、認識深刻的,以懲戒教育為主,給予改過機會。」
批示的語氣平和,但立場明確:不支持鄭龍「一刀切」式的嚴厲清退。
為此,鄭龍親自前往政法委,與劉子峰書記當麵據理力爭。
「劉書記,紀律不是兒戲!一支近三成人可以隨意曠工的隊伍,還有什麼戰鬥力可言?」
「『治病救人』的前提是『病人』願意接受治療!這些人長期脫崗,本身就是對紀律最嚴重的藐視!」
「不給與最嚴厲的懲處,如何警示他人?如何重建紀律權威?」鄭龍情緒激動,據理力爭。
劉子峰年紀比鄭龍大不少,麵容儒雅,但眼神深邃,他輕輕敲著桌麵:「鄭龍同誌,你的決心和魄力,我都看到了,也很欣賞。」
「但治理一個龐大的係統,不能隻靠猛藥。」
「基層警力本就緊張,一口氣清理掉幾百名有經驗的民警,哪怕他們有這樣那樣的問題,空缺如何填補?」
「工作如何銜接?會不會引發新的、更大的不穩定因素?公安工作,穩定壓倒一切。你的出發點是好的,但方法可以更穩妥些。」
兩人在辦公室裡爭論了足足一個多小時,鄭龍甚至拍了桌子,劉子峰雖然始終保持著領導的涵養,但態度沒有絲毫鬆動。
最終,胳膊擰不過大腿,鄭龍作為副市長兼公安局長,終究在組織層級上要接受市委政法委的領導。
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