王斌聽到鄭龍要主動召集分管部門負責人匯報工作，心中瞭然，這是鄭市長對那幾個部門無聲冷落的反擊。
他本不該多言，但猶豫了一下，還是委婉地提了一句：「鄭市長，您來之前，這幾個口的工作，一直是市長親自抓過一段時間。」
「可能……下麵的人習慣了有事直接向張市長匯報。張市長統管全局，日理萬機，可能也沒特意指出分工已經調整。」 看書首選，.隨時享 ,提供給你，的閱讀體驗
「現在您明確要求，他們應該都會過來的。」
鄭龍聞言，略感意外，隨即點了點頭。
原來還有這層緣由。
市長張萬山臨時兼管，下麵的人循舊例匯報，倒也不能全怪他們怠慢新領導。
但這恰恰說明，自己這個分管副市長的權威，在這些部門尚未真正樹立起來。
無論是有意還是無意，這種狀態必須改變。
「明白了，謝謝王主任提醒。」鄭龍道了聲謝，語氣平靜，但眼神中的銳意並未減退。
即便事出有因，快兩周了，這些部門負責人也該主動適應新的分管領導了。
他們的沉默，多少也反映出一種觀望甚至輕視的態度。
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王斌見鄭龍心裡有數，便不再多言，轉而問起了另一件事：「鄭市長，您秘書的人選，有初步意向了嗎？」
提到秘書，鄭龍確實還沒最終確定。
公安局那邊千頭萬緒，事務性工作多由辦公室主任張明頂著。
市政府這邊，自己尚未打開局麵，但身邊也確實需要一個得力、可靠的助手，既能處理政務協調，也能成為自己了解情況、推動工作的觸角。
他想起前些天翻閱文件時，注意到的那篇署名「葉秋生」的文章，觀點務實，文筆紮實，邏輯清晰，給他留下了不錯的印象。
後續了解，此人在司法係統內多次競賽獲獎，應該是個業務骨幹。
「王主任，麻煩你留意一下。」
鄭龍開口道，「司法口有個同誌，叫葉秋生，在內部刊物上發表過文章，還得過不少業務競賽的獎勵。」
「你查一下他是哪個具體單位的，看看他個人意願如何，是否適合秘書崗位。可以先接觸了解一下。」
王斌立刻記下：「好的，鄭市長，我馬上去辦。」
他辦事麻利，先拿起電話，依次通知了市司法局、市信訪局、市維穩辦的一把手，傳達了鄭龍要求明天上午九點當麵匯報工作的指示。
電話那頭，幾位負責人都語氣恭敬地表示，一定準時到場，向鄭市長詳細匯報。
辦完這件事，王斌才轉身去落實鄭龍交代的「私事」——查找葉秋生。
辦公室裡重新安靜下來。
鄭龍坐回辦公桌後，目光落在攤開的幾份文件和報告上。
有關近期信訪突出問題的匯總，有司法局關於基層法律服務體係建設的規劃，還有維穩辦的社會穩定風險評估報告……
這些都是他分管的領域，卻仿佛隔著一層毛玻璃，看得見輪廓，摸不清細節。
一股熟悉的感覺湧上心頭，那是曾經在部隊麵對複雜敵情、嚴峻任務時，那種不服輸、不懼任何困難的勁頭。
地方的政務，千頭萬緒，盤根錯節，人際關係微妙，推進阻力無形，確實比指揮一場明刀明槍的戰鬥更加繁瑣和耗費心力。
老首長臨別時的叮囑猶在耳邊：「到地方上，辦事方法不一樣。有些事，急不得。」
但急不得不等於不作為，更不等於可以忍受被架空、被無視。
敵人的槍林彈雨、生死考驗都未能讓他退縮分毫，眼前這些地方政務的麻煩，又豈能讓他心生退意？
相反，這種挑戰更激發了他的鬥誌。
他鄭龍從來就不是一個畏懼困難的人。
戰場轉換了，對手變了，但戰鬥的精神內核從未改變。
那就是洞察問題、製定策略、果斷行動、達成目標。
公安係統的整頓是首戰，必須打贏，而且要贏得徹底。
如今，司法、信訪、維穩這幾個領域的問題也擺在了麵前。
部門負責人的態度需要糾正，更深層次的工作積弊需要梳理，可能存在的中梗阻甚至腐敗問題也需要警惕。
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