第3章影分身是這樣用的

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沒錯,廉很不爽。

木葉以團隊合作聞名,但這並不是指導上忍對剛從忍者學校畢業的下忍們的要求。沒有人會測試團隊合作這種東西。廉很清楚這一點。他問過別人。他的同學們很樂意分享他們的故事。

團隊合作是隨著時間培養起來的,不是一開始就該有的。忍者學校本身就是一個競爭環境。學生們不斷互相競爭。這是被鼓勵的,也是被期待的。

你不能把他們扔在一起——他們帶著這種培養了多年的心態——然後告訴他們去搶鈴鐺,暗地裡卻期望他們合作,還真的以為他們會照你說的做。他們當然不會!卡卡西之前的隊伍沒有一個通過測試是有原因的,嘖。

指導上忍的職責是教團隊合作。「教」這個詞在那句話裡非常、非常重要。

就連卡卡西自己的隊伍也是問題重重,總是爭吵,總是打鬨,甚至還有奇怪的三角戀。

儘管廉知道答案,幾乎想把答案吼到他未來隊友臉上,但他的隊伍還是不及格。因為他的隊友們就是不想合作,過於堅定地認為三人中會有一個人被淘汰。

沒有什麼補考,沒有人被綁在柱子上,沒有「不準給他吃飯」之類的事。就是……你們沒有合作。真倒黴,嘻嘻。

說實話,廉意識到卡卡西就是不想要隊伍。不管怎樣,廉的隊伍在被分配到卡卡西手下那一刻就註定不及格。

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不過,他現在已經沒那麼生氣了。人不應該和精神病人置氣。

……去他媽的卡卡西。

於是,廉沒通過,但他沒有回忍者學校。根本就沒有「回忍者學校」這回事。那是一種赤裸裸的謊言,目的是施加心理壓力。一旦從忍者學校畢業,你就是木葉忍者。沒有輕鬆退出的路。你報名參軍了。恭喜你。

上忍測試隻是決定你是否能進入上忍精英培養路線的一種方式。有一個經驗豐富的忍者為你引路、教你基礎,是無價之寶。很多被分到上忍帶領下忍小隊的人,後來都成為了上忍。這是有數據支持的,也是村子「浪費」幾個上忍去「照看」一些有天賦的下忍的原因。

這基本上就是一個軍官課程。

那些測試不及格的人,會根據他們在忍者學校表現出的才能,被重新分配到木葉軍事力量的各個部門。如果沒有任何特別突出的地方,他們就會進入下忍軍團——炮灰待的地方。

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