第五百四十五章 新法先鋒

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,官員可上疏提修改意見,尋常百姓也能把建議書信送往皇家印書局。

詔令一出,各地書信如同雪花一般湧向報社,堆積如山。

如今的大周朝,手工業發達,除了農名,雇工人口眾多。

到目前為止,還沒有一部真正保證他們權益的法律頒布。那些吹捧皇帝聖明、誇讚太子的頌德文章乃是那些百姓真心實意所寫。

這可苦了皇家印書局的雇員們,平日的正常投稿都被這些讚頌陛下聖明的來信淹沒了,連帶著電報站也跟著吃了苦頭,發往皇家印書局的電報實在太多了!根本發不過來!

而且這部律法明確劃定界限:隻管簽訂雇傭合同的雇工,不乾涉簽了死契、奴契的家仆。

沒有觸碰世家大族的核心利益,自然沒人死咬著新法反對,推行阻力極小。

除此之外,朝廷下旨,先在順天府、應天府試點設立雇傭糾紛專職官員,後續逐層下放至各府縣。

吏部能新增官職,地方官員能手握新職權,上上下下所有人都乾勁十足,極力配合新法落地。

大周境內的一眾國營大廠,更是爭當表率,成了落實雇工福利的先行軍。江南織造局、皇家瓷器廠、皇家造船廠、皇家煉鋼廠、皇家煤窯、兵工廠,一處都沒落下。

這些國企領頭的本就是朝廷任命的官吏,拿朝廷俸祿、吃官家飯,朝廷下發的政令,自然不敢敷衍拖遝,老老實實照著新規執行。立契建檔、核算薪資、定好工時、落實休沐,工傷撫恤樣樣齊全,半點不敢克扣雇工待遇。

唯獨叫苦連天、暗自吐槽的,是民間那些私人手工作坊的商戶老板。

可大周曆來重農抑商,商賈地位低微,在朝堂上半點話語權都沒有。朝廷政令下發,他們不敢明著違抗,隻能咬著牙默默承受。

這群商戶心裡也打著小算盤,私底下互相嘀咕,往後遇上雇工糾紛,有的是辦法扯皮周旋、鑽律法空子。

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更何況律法寫得明白,3N的高額解雇賠償,隻針對雇主無故辭退雇工的情況。至於什麼算是無故解雇、如何判定雇工過錯,法條界限模糊,留有大把周旋餘地,往後怎麼判、怎麼定,其中門道可就深了。

就在滿朝文武、市井百姓全都熱議《雇工法》的時候,朝廷悄無聲息頒布了第二條新法——宗室爵祿改製。

明文規定,自明年起,所有宗室爵祿定額發放,在太祖舊製基礎上,統一減半。

按常理來說,一眾王爺得知俸祿減半,必定抱團抗議、上疏鬨事。

可詭異的是,此番宗室安靜得離譜,甚至不少藩王主動上表,對皇帝感恩戴德。

其中緣由,說來也是有趣。

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