【第40章 人事調整】
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陳實搬進副所長辦公室，讓眾人對他高看一眼，沒有了之前的藐視。
威望是一點點建立起來的，這是第一步。
陳實坐在椅子上，給許林林打去電話，叫她來辦公室一趟。
很快，辦公室的門被敲響。
陳實叫道：“進來”
許林林滿臉笑容的走進辦公室：“陳所長，你找我。”
陳實微笑說：“坐”
陳實給許林林倒了一杯茶。
“許姐，你在派出所乾了多久。”
許林林微笑說：“算上今年，六年了。”
“六年了，是時候提拔一下。”
許林林眼前一亮，什麼意思，我還有上升空間嗎？派出所就兩個領導崗位，一個所長，一個副所長，我往哪裡提拔。
“陳所長，別開玩笑，我又沒背景，這輩子恐怕都沒有提拔的機會。”
陳實也不廢話，拿出一份派出所調整方案，放在許林林麵前。
“許姐，你看看資料，這是我對派出所人事調整的方案。
派出所比其他所人員都多，是公安局直屬單位，隻有副所長和所長兩個領導崗位遠遠不夠。
我想調整一下人事安排，設立三個組，分別是行政組，後勤組，治安組，副所長下麵，設三個組長，直接管理。
行政組的組長，我推薦你，後勤組的組長，推薦張有才，他讚同這個方案，已經在上麵簽字。治安組的組長待定。”
許林林看著派出所人事調整方案，陷入沉思，她之前隻是行政辦公室的負責人，沒有明確的職位，大家都一樣，隻是讓你負責而已。
要是這個人事調整真的實施，自己就是貨真價實的行政組領導，至少在派出所是真正的領導。
她又怕這樣做，得罪王劍明，自己是他的人，不提前彙報，先斬後奏。
許林林不笨，一眼就看出陳實的用意，他這是準備把這事做實，拿著人事調整方案，三個推薦的組長都簽字，加上他這個副所長也簽字，拿去逼宮王劍明。
他答應也得答應，不答應也得答應，否則就是得罪所有人。
要是陳實直接去跟王劍明說這個人事調整方案，不用想，王劍明一口拒絕。
什麼意思，一上任，就要搞人事調整，想搶權力，給自己樹立威信。
許林林看著張有才的簽名，知道張有才已經投靠陳實，她不一樣，一直是王劍明的人，為了領導崗位，要不要背刺王劍明，還是提前告訴王劍明，讓他有所準備。
陳實看出許林林的心思，微笑說：“許姐，在體製內，想要進步，就不要怕得罪人。
這個人事調整方案，沒有實質性的東西，你們乾的活還一樣，隻是給你們一個名分，我相信王所不會反對。
派出所想要這個名分的人很多，許姐可要考慮清楚。”
許林林知道，陳實這是警告自己，她若是不簽字，陳實會馬上找其合適的人代替他。
陳實是副所長，在派出所有一定的話語權，他這是給大家爭取福利，很容易獲得大家的支持。
王劍明就算一萬個不同意，也隻能答應，他作為派出所一把手，可不能犯眾怒。
轉念一想，這個行政組的組長，跟自己現在乾的活一樣，沒有實質性的權力，可名譽上也是個領導。
這可能是自己離領導崗位最近的一次，一咬牙，機會不能錯過。
自己沒有投靠陳實，依然是王劍明的人，慢慢解釋清楚就行。
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同時對陳實心存感激，這個人情，她記住了。
“我簽”
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