費應納入到包乾基數中；若聘方免費提供膳食，包乾基數降低100美元／月。
第六條體育組正、副組長，按所在體育組大小可享受一定補貼，最高每人每月不超過本人月包乾標準的5%。專職體育組組長包乾標準按所在體育組最高包乾標準執行。
第七條外派體育技術人員國外生活費包乾時間從聘金發放之日起至聘金停發之日止。
第八條外派體育技術人員帶薪休假期間的包乾辦法與合同期內的包乾辦法相同。
第九條外派體育技術人員自離境之日起，其國內工資停發，合同結束後，由人才中心通知其所在單位恢複其國內工資及其它待遇。
第十條外派體育技術人員在國外因公死亡，其國外費用包乾額自死亡次月停止發放，由人才中心一次性發給其家屬相當於其國外十個月包乾費用的撫恤金。若聘方發給撫恤金，超出規定標準部分全部歸其家屬所有，不足部分由人才中心補給。
獎金、零用金及其他收入
第十一條外派體育技術人員在國（境）外取得的獎金收入實行分段分成辦法：全年（或一個合同期）獎金總收入在1，000美元以下的（不包括1，000美元），80%留歸個人，20%上交人才中心；1，000美元以上、2，000美元以下（不包括2，000美元）的部分，70%留歸個人，30%上交人才中心；2，000美元以上（包括2，000美元）部分，60%留歸個人，40%上交人才中心。
第十二條外派體育技術人員若在全年（或一個合同期內）享受聘方提供的一個月獎勵工資和離職時享受離職費的，60%留歸個人，40%上交人才中心。
第十三條外派體育技術人員隨聘方出訪、比賽或訓練，聘方發給的零用金，全部留歸個人。
旅費及國內費用
第十四條外派體育技術人員赴任、離任及按協議回國探親的往返旅費（包括國內旅費），原則上由聘方提供，國內不再報銷有關費用，不再發給途中補貼。
第十五條外派體育技術人員家屬出國期間，一切費用自理。
第十六條外派體育技術人員在國外工作期間，所在單位對外派體育技術人員應按因公出國對待，保留公職，工齡連續計算。
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第十七條外派體育技術人員出國的製裝費、禮品費、資料費、公證費、體檢費等由個人自理。
公積金
第十八條為了體育組更好地開展工作，保持與國內及駐在國使館的聯係，可設立用於體育組公務開支的公積金。公積金主要用於：
（一）與人才中心及駐在國使館保持工作聯係的電話、電傳及郵遞等通訊費用；
（二）體育組公務交通費；
（三）利用中國傳統節日（如元旦、國慶、春節）體育組集會及宴請駐在國使館、當地體育機構官員等交際費用；
（四）其他公務開支的費用。
第十九條公積金不得用於外派體育技術人員個人的開支。公積金標準由人才中心根據各體育組人數及所在國的情況具體確定。公積金由體育組組長掌握使用，餘額可結轉下年繼續使用。
收益分配
第二十條為促進外派體育技術人員工作的順利開展，保證外派人員的質量，人才中心對選派外派人員的單位和單項協會實行收益分配製度。
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