兩人又聊了幾句。
許言剛站起身準備離開，王飛像是突然想起什麼，又把他叫住了。
「哎言哥，等等，還有個事兒忘了跟你說。」王飛從辦公桌後繞出來：
「這幾天不是一直在招人嗎？除了運營，我還麵試了幾個想來做內容策劃的。
我想著不能老是讓你一個人寫所有劇本，那不得累死你啊，就約了兩個今天來終麵，你要不一起看看？」
許言一聽，覺得有道理。
現在公司旗下簽約的博主雖然還不多，就林浩和其他三個有一定粉絲基礎的視頻創作者。
但他憑藉記憶中的地球內容，還能勉強應付每個人的劇本需求。
可一旦規模擴大，他腦子裡那點存貨肯定不夠分，確實需要專業的編劇團隊。
「行啊，什麼時候麵試？」許言重新坐下。
「半小時後。」王飛看了眼手錶：「咱先喝杯茶等等。」
兩人泡了壺茶，邊喝邊和公司現有的兩個運營同事聊了聊近期工作。
時間差不多時，前台領著兩位麵試者進來了。
第一位是個剛畢業的女生，叫楊曉芯，帶著厚厚的作品集，裡麵大多是她在校期間拍的微電影劇本和短視頻腳本。
創意尚可，但明顯缺乏市場經驗和網感。
許言和王飛問了她幾個關於當下熱門短視頻趨勢的問題，她的回答都比較學院派，不夠「接地氣」。
「好的，謝謝你來麵試，有消息我們會通知你。」王飛禮貌地送走了第一位麵試者。
「等等，這位同學。」
許言叫住了她。
從簡歷中，她看到這位女生還有拍攝以及化妝的本事。
這也算是能力均衡的應聘者，隻是缺少歷練而已。
但應屆畢業生，肯定是不能要求這麼多。
所以，許言打算留住她，但不能付出過於高的代價。
「這位麵試官，還有什麼問題嗎?」楊曉芯友好問道。
「我認為你是很有潛力的。」許言說道：
「我們公司願意給你一個發展平台，前兩月作為試用期，工資6K，試用期結束後，就享受和正常員工一樣的待遇，你可以好好考慮一下，三天後給我們答覆。」
說實話，6K工資不算特別高，但也不算特別低。
但對於楊曉芯這種缺少市場實戰經歷的新人來說，已經很不錯了。
楊曉心難掩激動神色，表示感謝後，承諾會好好考慮的。
第二位是個二十七八歲的男生，叫張揚，穿著休閒但得體。
他沒有帶厚厚的作品集，而是直接遞過來一個平板。
上麵是他整理的一些自己創作並已發布的短視頻連結，其中甚至有兩條小範圍火過一陣子的爆款。
「我看過貴司林浩帳號最近的內容，轉型很成功。」張揚開口就切中要點：
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「從之前的生活分享類vlog轉向有明確劇情和衝突的校園情景劇，數據提升很明顯。」
許言和王飛對視一眼，有點意思。
「如果我們給你一個產品，比如一款新飲料，讓你為林浩的帳號構思一個30秒內的情景劇創意，你會怎麼做？」許言拋出一個問題。
張揚思考了不到十秒，回答道：「我會利用他帳號已有的『大學生』元素，再融入『籃球』這個元素，然後……」
許言暗暗點頭。
這小子思路清晰，懂帳號調性，也懂得在短時間內設置簡單有效的戲劇衝突和笑點，確實是做短視頻編劇的料。
「你的創意很好，不過大多需要兩到三個角色配合。」王飛指出一點：「目前我們很多拍攝還是以單人為主。」
「王總，我認為內容形式應該服務於創意。」張揚不卑不亢地回應：
「單人劇有單人的玩法，但適當引入配角，尤其是能形成固定人設關係的配角，對帳號的長遠發展和內容拓展其實更有利。
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